Aylarca süren tartışma, grev ve durağanlığın ardından metal işçileri için ulusal sözleşme müzakereleri resmen yeniden açılmış gibi görünüyor. Bugün, 28 Eylül'de yapılan toplantıda, Federmeccanica ve sendikalar, çeşitli sendika birliklerinin ücret artışlarına ilişkin taleplerini kısmen kabul eden İtalyan Metal İşleme Sanayi Sendikaları Federasyonu'nun sunduğu yeni teklif üzerinde bir araya geldi.
Geçtiğimiz aylarda müzakerelerin durmasına neden olan temel nokta buydu: Bir yanda Fiom-Cgil, Fim-Cisl ve Uilm herkes için bordro kurtarma, bunun yerine (sendikalara göre) yararlanıcı kitlesinin yalnızca %5'ini ödüllendirecek bir asgari garanti ücreti öneren diğer Federmeccanica'da.
Fabio Storchi liderliğindeki Federasyon tarafından bugün sunulan teklif, tüm işçilere nihai dengede garanti vermek yerine, Reel enflasyonun toparlanması: 100'de %2017, 75'de %2018 ve 50'da %2019. Aynı zamanda ek emeklilik uygulamasına da geçilerek kurumsal refah güçlendirilecektir. Federmeccanica, işçi tarafından ödenmesi gereken asgari katkı payını (%1,2) düşürme hipotezini destekleyerek, şirketler tarafından ödenen katkı payını (%1,6'dan %2'ye) güçlendirdi.
Federmeccanica'nın bir numaralı yorumundan memnun, Fabio Storchi, toplantının aralarında: “Son metredeyiz. Bir iyileştirme önerisi sunduk ve bundan sonra müzakere için çok az yer olduğuna inanıyoruz" dedi. "Teklifimiz - diye ekledi Storchi - şirketlerin maliyetleri düşürmesine ve işçiler için faydaları artırmasına izin vermek için ücretleri ve kurumsal ve sözleşmeden doğan refahı artırarak şirketteki pazarlık merkezini değiştirmeyi amaçlıyor".
"Federmeccanica işçilerinin seferberliğinden sonra," diyor Fim Cisl Genel Sekreteri Marco Bentivogli - Storchi'ye göre, sendika taleplerini karşılayan, dayandığı geçen 22 Aralık önerisini aşan yeni bir teklif formüle etmek zorunda kaldı".
Bentivogli'ye göre, Federmeccanica'nın müzakere tutumunu değiştirmesi halinde anlaşma yakın olabilir. "Şimdiye kadar iş birliği dokuz aydır zırhlı bir teklifte sıkışıp kaldı - sendikacı açıklıyor - sadece içindeki fikir birliğini pekiştirmek için hiçbir zaman bir sözleşme olma şansı olmayacağını bilmesine rağmen".
Ücretler konusunda Fim Cisl'in bir numarasının hiç şüphesi yok: “Enflasyonist yakalama tam olarak ve herkes için kabul edilmelidir. önceki sözleşmelerde paylaşılan hesaplama esasları ile ve bunun yerine en yüksek toparlanmanın beklendiği 50'da enflasyonun yalnızca %2019'sini kabul ediyor. Enflasyon 18 ay sonra kesinleşirse, gecikmiş borçlar koruma mekanizmalarıyla tanınmalıdır, aksi takdirde satın alma gücü koruması olmadan geçen çok fazla ay büyük ölçüde açıkta kalır”.
"Ayrıca, - diye devam etti Bentivogli - bizim için Fim'de şirket pazarlığı genişletilmeli ve nitelikli olmalı ve yalnızca bölgesel bir boyutta yapılabilir. Bu noktada, 485 € tutarındaki eşitleme unsurunun yeniden canlandırılması, 22 Aralık 2015'teki kullanılabilirliğe kıyasla bir gerilemedir. Sözleşme, iki düzeyi genişletmez, ayırt etmez ve nitelendirmez, ikinci düzeyi genişletemezse yenilikçi olmayacaktır. Ücretlerin satın alma gücünü artıran vergisiz esnek yan haklar hakkında düşünmekte fayda var. Profesyonel çerçeveyi derinden değiştirme ihtiyacı arka planda kalmaktadır. '4.0'ün profesyonel çerçevesinin ötesine geçmek istemiyorsak, Endüstri 73'dan bahsetmeyi bırakalım””.
Taraflar arasında bir sonraki görüşme 12 Ekim olarak belirlendi.
