İhtiyaçlar arasında bir sentez bulmak için neredeyse iki haftalık düşünme yeterli değildi. Abi ve sendikaların formülasyonunda yeni banka sözleşmesi. Dün beklenen görüşmede dönüm noktası gelmedi1 Nisan'a kadar müzakerelerin kapanmasını garanti edecek olan hız değişikliği, sözleşmenin uygulanmadığı gün (yenileme konusunda anlaşmaya varılmaması durumunda).
Boşluklar doldurulmamıştır ve şimdiye kadar her zamanki gibi, yeni kopuşta sorumlulukların geri tepmesi bariz sonuçtur. Ama gerçekten geri dönülmez bir noktaya mı geldik yoksa iki taraf, bazı ateşli beyanlardan sonra, tam da bu sürtüşmelerden müzakere etmeye geri dönecek ve çok ihtiyaç duyulan anlaşmayı şimşek hızında bir sonda mı bulacak? Aslında, aylarca süren müzakerelerden sonra iki tarafın anlaşmaya varamayacaklarını düşünmek zor. yenileme del banka merkezi (ulusal toplu iş sözleşmesi).
Bu haftalar çoğunlukla mümkün olan en iyi sözleşmeyi elde etmek için çıtayı yükseltme girişimleridir. Abi'nin önceliği temel olarak bankacıların işçilik maliyetleri Kısa vadede, yeni sınıflandırmalarla (Abi 13'ten 6'ya düşürmeyi teklif etti) ve kıdem artışlarının net olarak düşürülmesiyle (veya bunların ortadan kaldırılmasıyla) kredi kuruluşlarının maliyetle ilgili kalemde tasarruf edebileceği umuduyla. Orta ve uzun vadede çalışanlar.
Buna ek olarak istihdam tahıl var. Heyet başkanı Abi Alessandro Profumo yarım önlem kullanmadı: "309 bin çalışanın korunması mümkün değil" banka sözleşmesi yenileme "31 Mart'a kadar bir anlaşmaya varmak için çalışacağım" sözünü verdi. Dün müzakerelere ara verme kararı alan kredi kuruluşlarının çalışanlarının sendikaları, bugünden önümüzdeki yedi güne kadar alınacak önlemleri kararlaştıracak. Sekreter Fabi Lando Maria Sileoni, müzakerelerin yenilenmesine ilişkin müzakerelerin kesintiye uğramasına neden olan nedenleri açıkladı. bankacılık sözleşmesi: "ABI'den sektördeki mevcut 309 çalışanın bakımı ve ülkenin, ailelerin ve işletmelerin hizmetindeki yeni banka modeli hakkında sözleşmeli ve politik olarak net ve şeffaf yanıtlar almadık".
Dolayısıyla yeni durağın arkasında sadece ekonomik nedenler değil, istihdam ve sosyal nedenler de var. Ancak sendikalar çok iyi biliyor ki, yeni banka modeli kredi sektörünün geleceği değil, şimdiden bugünü ve gelecekteki birikimlere yönelik itiş sadece işten çıkarmalara yol açacaktır. Çalışan sayısındaki azalma neredeyse fizyolojik olacak ve sendikalar bu yolu olabildiğince acısız bir şekilde geçmenin bir yolunu bulmak zorunda kalacak. XNUMX Nisan'a bankacıların sözleşmesiyle ilgili tam bir anlaşma yapılmadan girmek, işleri daha da kötüleştirebilir.
Bankalar sendikaları, sözleşme yenileme müzakerelerinin kesilmesinin ardından belirlenecek tarihlerde iki günlük grev ilan etti. Bu, diğer önlemlerin yanı sıra fazla mesainin de engelleneceği kaynaklar tarafından bildirildi.
