üzerinde bir anlaşmaya varılması için son tarihten itibaren 25 gün banka sözleşmesinin yenilenmesi müzakerenin iki kahramanı (ABI ve bankacılık sendikaları) bir yüzleşmeye devam ediyor. Dün Palazzo Altieri'de gerçekleştirilen görüşmede, iki taraf tasnifler konusunda da mesafeli durdu. beş ana tartışma konusundan biri.
sendika ve çalışma işleri komitesi Abibaşkanlığında , Alessandro Profumo, sendikalara sendika sisteminde reform yapılması için bir teklif sundu. sınıflandırmalar bu da sınıfların mevcut 13'ten 6'ya düşürülmesine yol açacaktır.
Abi tarafından sunulan ve dünyanın kutuplarından birini temsil edecek şema yeni banka sözleşmesi üç makro alanın korunmasını sağlar: iki seviyeli bir yönetim alanı, bir yürütme alanı ve üç seviyeli operasyonel bir alan. Sınıflandırmaların bu yeniden tanımlanması, ücretler üzerinde de önemli bir etkiye sahip olduğu için sendikalar tarafından kabul edilemez olarak görülüyor. Abi'nin teklifinde en düşük seviyenin maaşını iyi olarak kabul etmek zorunda kalacak birleştirilmiş seviyeleri bir düşünün.
La ulusal bankacılık anlaşması müzakeresi o da bu noktada duraksadı ama belirtmek gerekir ki ABI ile bankacılık sendikaları arasındaki yüzleşmedeki zorluklar yukarı yöndedir. Battaniye kısa, çok kısa. Bankalar, son yıllardaki yeniliklere şaşırıp kaldıktan sonra (ev bankacılığının getirdiği devrimi bir düşünün) kârlılıklarını mutlaka geri kazanmaları gerekiyor, banka sendikacıları bugüne kadar elde ettikleri bazı haklardan vazgeçme eğiliminde değiller. Ama bir sentez bulmak gerekiyor. Eğer gerçekten iki taraf bir çözüm bulmaya niyetliyse ve banka sözleşmesi 2015. Alessandro Profumo dün bunu çok net bir şekilde yineleyerek, bankacılık sendikalarının işçilik maliyetleri konusunda ne kadar ısrarcı olursa istihdam seviyelerini o kadar az koruyabileceğimizi açıkladı. İyi uzmanlara birkaç söz.
ABI ve sendikalar arasında bir sonraki toplantı banka sözleşmesinin yenilenmesi 10 Mart Salı, iki taraf Palazzo Altieri'de sözleşme alanıyla ilgili konuyu tartışacak.
