son kararname Çalışma saatlerinin %278'den fazla azaltılmasıyla "endüstriyel" dayanışma sözleşmesi imzalayan şirketlerin kolaylaştırılmasına ilişkin Ekonomi ve Maliye Bakanı ile mutabık kalan Çalışma Bakanı'nın 30 Eylül 2019 tarihli ve 20 sayılı Kararı, yeni Katkı payının kaldırılması için başvurunun iletilmesini basitleştirmek için prosedürel yöntemler.
Bu konuda genelge no. 17 Ekim'de geçen 3 tarihli, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Genel Müdürü Dr. Ugo Menziani tarafından imzalanan uygun çalıştırma talimatlarını sağlar.
BAŞVURU NASIL YAPILIR
"sgravicdsonline" web uygulaması, her yıl 2 Kasım'dan 10 Aralık'a kadar ilgili tüm işletmelerin kullanımına sunulacaktır.
Yeni uygulamaya erişim, "cliclavoro" sisteminin kimlik bilgileri kullanılarak gerçekleştirilebilir; veya AgID (Dijital İtalya Ajansı) tarafından yetkilendirilmiş yöneticilerden biri tarafından verilen SPID kimlik bilgilerini (Genel Dijital Kimlik Sistemi) kullanarak.
Söz konusu başvuruda, her şirket için, "CIGS on-line" sisteminde yer alan uygulamalara ilişkin, öngörülen dayanışma sözleşmelerinden kaynaklanan kendi makro verileri kullanıma sunulacak ve başvurunun eksiksiz olarak derlenmesine olanak sağlayacaktır. ilgili işçilerin listesi ve her isim için %20'nin üzerinde uygulanan saatlik indirim yüzdesi ile Çalışma Bakanlığı kayıtlarında tutulacak damga pulunun numarası ve tarihi.
Başvurunun tamamlanması için bir kullanım kılavuzu hazırlanmıştır ve kurumsal web sitesinde yayınlanacaktır. www.lavoro.gov.it ilgili web sayfasında, Konular ve Öncelikler bölümünde > Sosyal amortisörler-alt bölümünde Odaklanma > Endüstriyel dayanışma sözleşmeleri için katkı payı indirimi.
Akabinde sistem, şirket bilgileri ile doldurulan ve bir iletişim kodu ile doldurulan bir başvuru formu verecektir.
Belirtilen prosedür, şirketlerin vergi indirimi başvurularını doldurmasına izin verilen tek prosedür olacaktır. Başka hiçbir form kabul edilmeyecektir.
Bakanlık genelgesinde ayrıca şunlar vurgulanıyor:
- taahhütlü e-posta ile gönderime artık izin verilmediğinden, dijital imzalı ve damga vergili başvuru, burada belirtilen talimatlar izlenerek münhasıran yeni başvuru üzerinden sunulabilir.
- başvuran şirket, kabul edilemezlik cezası altında, tahminini beyan etmelidir. kuantumtalep edilen katkı payı indirimi ve başvurunun atıfta bulunduğu ücret sübvansiyonu başvurusuna ilişkin uygulama esaslarını gösterir.
Son olarak, yukarıda bahsedilen 278 Eylül tarihli 30 sayılı bakanlık kararnamesi, 2017 tarihli bir önceki kararnamede zaten yer alan katkı indiriminin tanınmasına ilişkin kriterleri, örneğin aynının en fazla 24 aylık bir süre için tanınması gibi, hatırlanmalıdır. mobil beş yıllık süre ve her yıl 30 Kasım'dan 10 Aralık'a kadar ilgili uygulamanın 30 Kasım'da dayanışma sözleşmesi şart koşan firmalar ile ikinci yılda dayanışma sözleşmesi devam eden firmalar tarafından sunulması geçen yılın yarısı.
Örnekler kronolojik sırayla eğitilir ve her halükarda tahsis edilen yıllık harcama limiti (30 milyon avro) dahilinde ve yalnızca sunum yılına ilişkin kaynaklar temelinde karar verilir.
Tahsis edilen ödeneklerin tükenmesi halinde, Çalışma Bakanlığı, yararlanıcı firma listesi ile birlikte kurumsal portal üzerinden yıllık harcama limitine ulaşıldığını ve fazla taleplerin işleme alınmayacağı hususunu saklı kalmak kaydıyla bildirir. herhangi bir artık fonun ortaya çıkması üzerine ikincisi hakkında müteakip bir soruşturma olasılığı. Bu belirlendikten sonra, Çalışma Bakanlığı artık kaynaklar üzerindeki katkı indiriminden yararlanan şirketlerin listesini yayınlayacaktır.
Kalan ödenek olmaması nedeniyle olumlu cevaplanmayan başvurular, dayanışma sözleşmesinin ikinci yılda geçerli olması şartıyla, bir sonraki yıl için tahsis üzerinden hesaplanacak tekerrür olasılığı saklı kalmak kaydıyla, geçerliliğini kesin olarak kaybeder. geçen yılın yarısı.
