Le kadın İtalyan şirketlerinin yönetiminde hala küçük bir rolleri var. Yakın tarihli bir Consob raporundan ortaya çıktığı üzere, 2021'in sonunda bir kadınları oldu. Piazza Affari'de temsil edilen 16 şirketten sadece 407'sı genel müdür konumunda., toplam piyasa değerinin %2'sinden biraz fazlasını temsil ediyor. Orada başkan koltuğutarafından işgal edildi, ancak sadece 30 vakada bir kadın (toplam kapitalizasyonun %20,7'sini temsil ettikleri için daha ağır olsalar bile). Dört vakadan üçünde kadınların kapsadığı rol, bağımsız yönetici rolüdür.
Consob, geçen yılın sonunda halka açık şirketlerin yönetişimine ilişkin 2021 raporunda ayrıntılı olarak devam ediyor Yöneticiliklerin %41'i bir kadın tarafından uygulanmaktadır: bu rakam, İtalya pazarında gözlemlenen tüm zamanların en yüksek seviyesini temsil etmektedir, ancak cinsiyet kotalarına ilişkin düzenlemeler sayesinde elde edilmiştir.
“Kadınların girişi – Komisyon yazıyor – katkıda bulundu yönetim kurulu üyelerinin niteliklerini değiştirmek, yaş ortalamasını düşürmek, mezun sayısını yükseltmek ve mesleki profillerin çeşitlenmesini artırmak”.
Son olarak, vakaların %30'unda kadınlar birden fazla idari pozisyon (kilitlenme), erkeklerden daha sık meydana gelen bir durum. Ancak rakam, bir önceki yıla göre bir düşüş ve 2019-34,9 döneminde önemli bir büyümenin ardından 2013'da ulaşılan maksimum seviyeye (kadın kilitli kadınların %2018'u) işaret ediyor.
