İyi bir iletişimci nasıl olunur? Bu arada buradan başlayalım: “İletişim çalışmaktır ve sanattır. Vodafone Italia iletişim müdürü Silvia De Blasio, bu işi yapanların "kültürel arabulucu" rolüne sahip olduklarını, özellikle günümüzde çok sayıda dili nasıl yorumlayacağını bilmenin gerekli olduğunu bildiklerini söylüyor. Politikacılar iletişimci olmak için çalışıyorsa ve gençler dinamik bir mesleğe dikkat çekiyorsa işte o zaman işte finanstan telekomünikasyona, spordan insan haklarına kadar çeşitli şirketlerde zirveye yükselen iletişimcilerden oluşan üst düzey yöneticilerin dokuz öyküsü. . "Yaratıcılık ve açık fikirlilik, dinleme ve çeşitliliğe değer verme yeteneği, bir takımda çalışabilme becerisi, eleştirel duyu, empati, yazılı ve sözlü iletişim becerileri ile birleşen" tüm başarı, çaba ve bağlılık, çalışma ve eğitim hikayeleri. Top like olmanın tek yolu bu Catia Augelli, Silvia De Blasio, Costanza Esclapon, Simona Panseri, Giuliana Paoletti, Carlotta Sami, Lucia Sciacca, Marita Spera ve Carlotta Ventura “ deneyimlerinden açıkça bahseden#iletişimciler” (Agol sürümleri), tarafından yazılan kitap Antonella Dragotto ekonomist ve ardından Bank of Italy'de iletişimci, finans gazetecisi ve yazar Janina Benedetta Landau ile birlikte.
İletişim kurmak için yıllarca süren çalışmalarda birçok fikir ve hikaye var. Google'ın şu anki Güney Avrupa İletişim ve Halkla İlişkiler Direktörü Simona Panseri, felsefe diplomasıyla başlayarak kendisini nasıl "tesadüfen" bir iletişim ajansında çalışırken bulduğunu anlatıyor. Carlotta Sami, Hukuk bölümünden mezun olduktan ve Genel Hukuk Teorisi alanında uzmanlaştıktan sonra insan hakları ve kalkınma işbirliği alanında çalışmak için togasını bıraktı. Save theChildren'dan başlıyor ve “bugün mülteciler ve göçmenlerle ilgilenen ajansın sözcüsü. Yazarlar, "yasadışılar", "hastalıklar", "istilalar" gibi aşağılayıcı terimlerin kullanılmasına karşı iletişim kurar;
Bukette, 1987 yılında Image Building'in kurucusu, Ekonomi bölümünden mezun olan ve hemen Ellesse'de işe alınan Giuliana Paoletti, ünlü spor markasının iletişim ve dış ilişkiler alanını yönetmeden önce her bölümde bir eğitim dönemi geçirdi. Şirketin 360° görünümüne sahip olmak için. Bugün Ferrovie dello Stato'nun iletişim başkanı olan Carlotta Ventura, Massimo'da Cizvitler tarafından eğitildi ve klasik edebiyat bölümünden mezun oldu ve daha sonra isteksizce katıldığı ancak eski bir tanıdığıyla tanıştığı bir bağış toplama yemeğinden sonra neredeyse şans eseri General Motors'a girdi. ABD devi ile bir röportaj öneriyor. "İki ay sonra", diye anlatıyor Carlotta, "o zamanki basın ofisi başkanı, başka bir çağdan gelen, her zaman bakımlı ve iyi giyimli bir hanımefendi olan Clelia Lanzanò bana işini vermeyi teklif etti. İnanılmaz bir jest!».
Enel, Intesa, Rai ve Alitalia ile geçmiş bir özgeçmiş olan Costanza Esclapon, devlet televizyonu savaş gemisine şunu öneriyor: “Unutulmamalı ki Rai çok önemli bir toplumsal role sahip. Örneğin zorbalık, ergenler, okul, start-up'lar ve ardından dünyaya açılan birçok pencere gibi konularda daha araştırıcı ve derinlemesine yayınlar yapılmasını isterim. Halkın çok fazla eğlence istediği ve reytinglerin program ve program seçiminde belirleyici bir role sahip olduğu doğru, ancak daha fazlası için de yer var”. Yeni ve çekişmeli zirve için bir tavsiye.
Catia Augelli'nin deneyimi, finansal gazetecilikten mükemmel erkek alemi AS Roma'nın iletişimine kadar farklıdır. Francesco Totti ile sabah kahvesinden, taraftarların ve radyonun karşı çıktığı kararları nedeniyle aldığı hakaretlere kadar, başarı deneyiminden memnuniyetle bahsediyor ama futbol gibi tamamen erkek olan bir dünyadaki zorlukları saklamıyor. "genel olarak kültürel olarak yorucu, inandırıcılık elde edebilmek için çok yorucu. Kadınsanız ne yazık ki neredeyse imkansız” dedi.
Enel'den başlayarak iletişim dünyasına adım atan ve ardından büyük bir titizlik ve kararlılıkla Türkiye'nin iletişim ekibinin başına geçen Silvia De Blasio'ya "Kariyer yapamamaktan şikayet eden kadınlara ne söylersiniz?" diye soruluyor. Vodafone İtalya. "Bence şikayet etmeye gerek yok. Yapıcı değil, pozitif enerjileri dağıtıyor”. Ama hata yapma, sert adamlardan bahsediyoruz. “Kabul edilmek için hala erkek takım elbise giymek zorunda olduğunuz gerçekler varsa, sağlam bir yönetim kültürü yok demektir. Kimliğe şiddetle inanıyorum ve herkes olduğu kişi olmak zorunda. Asla homologasyon yapmayın. Asla olmadığın biri gibi davranma."
Nihai sentez hepsi için geçerlidir: "İstersen, yapabilirsin", kitabı 23 Ekim'de saat 19'da Roma'da Via Caetani 32'de Confindustria genel müdürü Marcella Panucci ile sunacak olan Dragotto ve Landau'nun vardığı sonuçtur. ; İtalya Bankası genel müdürü Salvatore Rossi ve Alitalia'nın komisyon üyesi ve Tim'in yönetim kurulu üyesi Luigi Gubitosi. Maria Latella yönetecek.
