Hükümet, İtalya'da yaklaşık iki milyon çalışanı olan bir profesyonel kategoriyi geride bırakıyor: temizlikçiler, bakıcılar ve bebek bakıcıları. metninde kararname Cura Italia (Madde 22, paragraf 2), bu tür istihdam açıkça derogasyonda işten çıkarmaların kullanımından muaf tutuldu, diğer çalışanlar için yeniden tanıtıldı ve güçlendirildi.
Peki hizmetçi, bakıcı ya da bebek bakıcısı tutan aileler ne yapmalı? Teoride, ödemeye devam etmeliler - koronavirüs acil durumu nedeniyle - hizmetlerini artık kullanmıyor olsalar bile. Sorun şu ki, bu genellikle mümkün olmuyor, çünkü birçok durumda ailelerin gelirlerinde önemli bir düşüş yaşandı.
Ayrıca son çare gelirCura Italia kararnamesi ile oluşturulan ve 300 milyon ile finanse edilen , birçok ev işçisi, bakıcı ve bebek bakıcısı tarafından aşılan 10 bin avroluk gelir sınırı onaylanırsa geçilmez bir yol olma riski taşıyor.
Bu nedenle tek çözüm iş ilişkisinin kesilmesi olacaktır. Ama şurası açık ki işten çıkarma yağmuru Ev temizlikçileri, bakıcılar ve bebek bakıcılarının (%90 kadın ve %66 yabancı) hali hazırda çok az korumaya sahip bir kategori olduğu düşünülürse, bu sektörde dramatik sonuçları olacaktır.
Ancak, zaman almak için alternatifler var, örneğin zorunlu tatiller veya izinler (ücretli veya ücretsiz). Ayrıca ev temizlikçileri ve bebek bakıcıları (ancak bakıcılar değil) INPS isteyebilir 600 euro'luk bebek bakıcısı kuponu 12 yaşından küçük çocukları varsa. Bakıcıların dışlanması, yaşlılar ve engelliler için konutların bulaşma önleyici bir önlem olarak kapatıldığı göz önüne alındığında, özellikle sorunlu olma riski taşır.
Sektördeki tüm işçiler her halükarda devletten tahsil edecek. 100 euro ödül Mart ayında çalışırlarsa.
Hanehalkı açısından bakıldığında, tek olumlu haber INPS ve Inail katkılarının ödenmesi için son tarih 10 Nisan'dan 10 Haziran'a ertelendi.
