Cassa Depositi e Prestiti (Cdp), genç yeteneklerin Gruba katılması için yeni bir seçme ve işe alma programı başlattı. İlk 15 yeni mezuna, bir yıllık belirli süreli sözleşme ile işe alınmaları ve CDP Grubu'nun sahip olduğu şirketler ve büyük şirketler içinde büyüme fırsatı ile işe alınmaları için bir taahhüt mektubu verildi.
"Lisansüstü Programı"na 1.800 aday katıldı. Hakkında ekonomi ve yönetim mühendisliğinde genç mezunlar bir yıl boyunca yüksek düzeyde eğitici iş deneyiminden yararlanma fırsatına sahip olacaklar, aşağıdaki şekilde bölünmüştür: yıl içinde ek bir eğitim süresinin ekleneceği Grup ve faaliyetleri hakkında bir giriş kursunun ilk iki haftası; Ana Şirketin bir organizasyon yapısına dahil olma ve ardından CDP dünyasında dört aylık iş rotasyonu.
İlk gösterimin ardından 300 genç, bir ay süren sıkı bir seçim sürecine katılarak dijital iş oyunları, çevrimiçi değerlendirmeler ve video mülakatlarla dahil oldu. Seçilen 60 kişi daha sonra Roma ve Milano ofislerindeki üç final etkinliğine katıldı ve burada, bir dizi canlandırma ve bireysel görüşmelerden sonra, gerçekleştirilen son testle birlikte işe alım taahhüdü mektupları alan 15 kişi seçildi.
CDP Grubu içinde gençler, teknik uzmanlık ve çapraz becerilerini artırabilecek ve finans, iş, altyapı, eşitlik ve uluslararası işbirliği dahil olmak üzere ülkenin ekonomik ve sürdürülebilir kalkınmasını destekleyen ana sektörlerde rol alabilecekler.
