İndirimler, krediler, ikramiyeler. Son yıllarda sosyal güvenlik fonları tarafından yeni üyelerin çöküşünü durdurmak için başlatılan birçok ek refah hizmeti vardır. 35 yaşın altındakiler, fonlara kayıtlı bir buçuk milyon İtalyan profesyonelin yalnızca yüzde 15'ini temsil ediyor ve son 10 yılda profesyonel sınav adayları yüzde 30'un üzerinde düştü.
Bu hızla doktorların, avukatların, mimarların, mühendislerin, muhasebecilerin ve diğerlerinin emekli maaşları zaman içinde daha az sürdürülebilir hale gelme riskiyle karşı karşıyadır. Gençlere yönelik yeni tavizler tam da bu eğilimi tersine çevirmeyi amaçlıyor.
KATKILARIN KESİLMESİ
Il Sole 24 Ore tarafından 13 profesyonel fon üzerinde yapılan bir ankete göre, genç profesyoneller lehine en yaygın önlem, kaydın ilk yıllarında fonlara ödenecek katkı paylarında kesinti yapılmasıdır (kayıta ek olarak altı muhasebeciler için üç, biyologlar ve psikologlar için üç ücret).
Adli tıp fonuna kayıtlı genç avukatlar söz konusu olduğunda, indirim aşağıdakilerle ilgilidir:
– sübjektif asgari katkı: 2017'de 2.815 Euro'ya eşittir, ilk altı yıl için %50 oranında kesilir ve 10.300 Euro'nun altındaki gelirlerde taksitler halinde ödenebilir;
– asgari ek katkı payı: ilk 5 yıl için iptal edilir ve sonraki dört yılda %50 oranında azaltılır, bu yıl 710 Euro'ya eşittir.
Mimarları ve mühendisleri ilgilendiren Inarcassa'da ise, kaydın ilk 5 yılında, gençler üçte bire indirilmiş asgari katkı payı öderler ve yarı yarıya sübjektif orandan yararlanırlar. İndirim, yeni mezun eksperler için ilk iki yılda %75'e, sonraki üç yılda ise %50'ye ulaşmaktadır.
Öte yandan, asgari katkı paylarından muafiyet, kaydın ilk üç yılında bu yardımdan yararlanan ve Muhasebeciler Fonu'na kayıtlı 35 yaşın altındakiler için otomatik ve toplamdır.
Enpaia'nın ayrı yönetimine kayıtlı tarım uzmanlarına sağlanan indirim de üç yıl sürüyor, ancak bu durumda asgari katkı payları yarıya indiriliyor ve indirim yalnızca yılda 30 bin avronun altında geliri olan 6 yaşın altındakilere veriliyor. İndirim her zaman %50'dir, ancak kayıt sırasında 35 yaşın altındaki ve geliri 3 Euro'nun altında olan agroteknisyenler için beş yıl sürer.
Diğer bilet ofislerinde indirim için yaş sınırı yoktur. Enpacl, çalışma danışmanlarının katkı paylarını kayıt oldukları andan itibaren dört yıl boyunca yarı yarıya indirirken, Enpaf, işçi olarak çalışan eczacılar ve işsizler için indirim sağlamaktadır. Bununla birlikte, noterlerin durumu özel bir durumdur: Cassa'ları indirim yapmaz, ancak asgari ödeneğe ulaşmayan üyelere her zaman ek bir emekli maaşı öder.
EBEVEYNLER İÇİN REFAH
Aile destek yardımları da artıyor. Sekiz fon (noterler, sörveyörler, iş danışmanları, biyologlar, psikologlar, hemşireler, çok kategorili ve endüstri uzmanları), iyi durumdaki üyelere katkılarla ücretsiz sigorta sunan doğum paketi de dahil olmak üzere refah hizmetleri sunan bir dernek olan Emapi'nin bir parçasıdır. ultrason taramaları, kontroller, muayeneler ve doğum sonrası psikolojik görüşmeleri içerir.
Öte yandan, Muhasebeciler Fonu genişletilmiş doğum izni sağlıyor: herkes için öngörülen katkıya ek olarak, minimum 1.715 Euro'dan maksimum 4 bin Euro'ya kadar değişen bir aylık fazladan doğum izni garanti ediliyor.
Cassa dei periti industriali olan Eppi, 3 bin Euro'luk bir doğum ikramiyesi tanırken, Enpam (doktorlar ve diş hekimleri) durumunda doğum sübvansiyonları da mezun olmaya yakın kız öğrencileri ilgilendiriyor.
Enpav (veterinerler) oldukça geniş bir paket sunmaktadır: kreşler ve bebek bakıcıları için yardımdan sübvansiyonlu kredilere kadar. Avukatlar için ise bin 1.500 avro ikramiye ve anaokulları için bin avro katkı payı bulunuyor.
Son olarak, Biyologlar Fonu Enpab, aileye yapılan katkılar (kreşler, ders kitapları, öğrenim ödenekleri, yaşlılara yardım, hayatta kalanlara yapılan katkılar), doğum ikramiyeleri ve meslek için 1,3 milyon ayırdı.
TEŞVİKLİ KREDİLER
Geçen yıl Cassa forense, BT malzemeleri satın alma maliyetlerinin %1,5'sini karşılamak için 50 milyon Euro'yu geri ödemesiz bir hibe olarak tahsis etti ve maksimum 1.500 Euro'luk limitle. 40 bin avronun altındaki gelirler için ayrılan tedbir satıldı.
Diğer bankalar, iş kurmak ve stüdyo kurmak için sübvansiyonlu krediler sunuyor, ancak bu ürünler genellikle bankacılık ürünlerinin rekabeti nedeniyle fark edilmiyor: 2016'da psikologlardan sadece dört, istihdam danışmanlarından altı talep.
