pay

BORSADAN SON HABERLER: Stellantis rekor hesaplar ve çalışan ikramiyeleriyle Piazza Affari'ye uçuyor

Stellantis için 4,2 milyar temettü ve 1,5 milyara varan sürpriz geri alımlar, Fed'i bekleyen durgun bir günde piyasaları ikna ediyor Tavares: "Kuzey Amerika'da da elektrik mücadelesini kazanmaya hazır"

BORSADAN SON HABERLER: Stellantis rekor hesaplar ve çalışan ikramiyeleriyle Piazza Affari'ye uçuyor

Sizi heyecanlandırmayan elektrik tartışmasını bir kenara bırakın, Carlos tavares sunan Ev makinelerinde bile mükemmel sonuçlar elde edebildiğini kanıtlıyor. Stellantis bütçesi 2022: "Aküyle çalışan araçların küresel satışı 2022'de %41 arttı - Stellantis CEO'sunun altını çiziyor - Böylece Avrupa'da elektrifikasyon stratejimizin etkinliğini de gösterdik". Ancak, her şeyden önce, "şimdi - 2023'ten itibaren ilk tamamen elektrikli Ram araçlarımız ve 2024'ten itibaren Jeep'imizden başlayarak, Kuzey Amerika'da aynı dönüşüm yolculuğuna liderlik edecek teknolojiye, ürünlere, ham maddelere ve tüm pil ekosistemine sahibiz" diye ekliyor. ”. Tavares, planlara kıyasla ertelendiği iddia edilen eleştirilere bu şekilde yanıt veriyor. Renault ve Volkswagen CFO Palmer'a göre, elektrikli otomobil için devlet desteğinin tercih ettiği ABD pazarında Ford ve GM'nin genişletilmesi, grubun iddialı planlarını değiştirmedi: (2021'e kıyasla) net gelirleri 300 milyar €'nun üzerine ikiye katlamak 2030 yılına kadar eşik, tüm on yıl boyunca çift haneli marj büyümesini destekliyor.

Finansal piyasalar, hesapların yayınlanmasının ardından, en başından itibaren %2 gibi cömert bir artışla ödüllendirdi (negatif bir piyasada) Ftse Miba -1,56% sabah sonunda) grubun yol haritası. ayrıca teşekkürler 1,5 milyara kadar geri alım 2023 yılına kadar yapılacak olan avro. JP Morgan'a göre "beklenmedik" bir hediye, tarafından yapılanlar doğrultusunda bmw e Mercedes.

Birlikte, iyi bir mali sağlığın bir başka işareti, al 2 milyar ödül avro tüm çalışanlar arasında paylaştırılacak: İtalyan işçiler için 1.879 avro Şubat ve Nisan ayları arasında iki dilim halinde toplanacak.

Stellantis: 2022 bütçesi, önemli rakamlar

Operatörleri ikna etmek için:

  • L 'faaliyet karı17'nin ikinci yarısında lojistik ve chip tedarikindeki sorunlara rağmen güçlü fiyatlandırma kapasitesi (indirim kelimesi yasak) sayesinde %2022 büyüyen. CFO Richard Palmer, 2023'te "fiyat artışlarımız geçen yılki kadar önemli olmayacak çünkü enflasyon düşecek" öngörüsünde bulunuyor.
  • L 'düzeltilmiş faaliyet karı %23,3 marjla 29 milyar avroya (+%13) eşit, 12 yılına kadar %2030'yi aşma hedefinden daha iyi.
  • fgerçek nakit akışı geçen yıl 10,8 milyarı aştı
  • L 'Net gelir %26 artarak 16,8 milyar euro'ya yükseldi Gelirler (179,6 milyar), uygun net fiyatlar ve Kuzey Amerika hesaplarını ödüllendiren döviz kuru etkisi sayesinde %18 arttı.
  • La ailevi durum sağlam: mevcut endüstriyel likidite 61,3 milyar avroya eşittir

Sonuçlar, bir 4,2 milyar adi temettühisse başına 1,34 avroya karşılık gelen i avro. Takvimlere göre kuponun çıkış tarihi 24 Nisan 2023, ödeme tarihi ise 4 Mayıs.

Endüstriyel cephede tüm bölgeler büyüyor rekor karlılık ile. "Üçüncü Motorlar" olarak adlandırılan - Orta Doğu ve Afrika, Güney Amerika, Çin, Hindistan ve Asya Pasifik - net gelirleri bir önceki yıla göre %34 artırdı ve düzeltilmiş işletme gelirine katkısını iki kattan fazla artırarak 3,8'e çıkardı. 2022'de milyar avro. Bunlar, 25 yılına kadar küresel net gelirlerin %2030'inden fazlasını bu pazarlardan elde etme hedefine ulaşmak için atılmış önemli adımlardır.

Stellantis 2022 bütçesi: sendikalar çalışanlara ödül vermeyi kabul ediyor

Stellantis, “ciro (+%18), kâr (+%26) açısından rekor sonuçların yanı sıra, birçok ülke tarafından benimsenen ve kâr paylaşımının temelini oluşturacağı duyurulan düzeltilmiş faaliyet sonucu açısından” bildirdi. İtalya için de gelecekteki ödül”. Bu nedenle Fim, Uilm, Fismic, Uglm ve Aqcfr sendikaları, bir notta Stellantis 2022 hesapları ve yıllık çalışan ikramiyesine ilişkin göstergeler hakkında yorum yapıyor. "Bunlar, 2019 sözleşmesinin geçerliliğini kanıtlayan mükemmel sonuçlar, özellikle de ödülü olmayan hiçbir tesis kalmadığından." Torino'da 6, 7 ve 8 Mart tarihlerinde belirlenen Ccsl'nin (birinci seviye toplu sözleşme) yenilenmesi için bir sonraki müzakerede, "tamamen üzerinde anlaşmaya varılan verimliliğin yerini alması amaçlanan gelecekteki primden başlayarak ekonomik kısmın ele alınması gerekecektir. 2019'da ve artık sona erdi" diye bitiriyorlar. Sadece Fiom olumsuz bir tutum ifade ediyor: "İkramiye ve tek taraflı ödeme, enflasyon nedeniyle kaybedileni telafi etmek için yeterli değil, bu nedenle bir aylık maaşın olağanüstü bir şekilde ödenmesi talebini ve ödülün herkes için dolu olduğunu yineledik. Stellantis çalışanları ”diyor sbndaco CGIL'den ayrı bir not.

Yoruma