yapılan bir çalışma sayesinde ücretler yönetim kurullarının tarafından oluşturulan İtalyan Menkul Kıymetler Borsası şirketlerinin Ernst & Young ve Luiss Business School Yönetici Tazminatı ve Kurumsal Yönetim Gözlemevi tarafından,cumhurbaşkanlarının maaşı borsaya kote şirketlerin sayısı arttı %10.
Araştırmada, "Borsa Italiana şirketlerinin yönetim kurulu başkanlarının bu yılki ücretleri Medyan olarak 470.000 Euro, 10'ten bu yana devam eden olumlu trende paralel olarak geçen yıla göre yüzde 2015'luk bir artış kaydediliyor" dedi. “Cumhurbaşkanının kurumsal yönetişimde giderek daha merkezi bir rol oynadığını yansıtan bir büyüme. Finans sektörü, medyan için mali olmayan sektöre göre yaklaşık %23 daha fazla ödeme yapıyor"
Gli icrada görevli olmayan müdürler bunun yerine, yaklaşık ödeme yapmaları bekleniyor 102 milyon euro (geçen yıla göre sabit). “İki bileşenin sonucu olan bir rakam: ortalama 55 bin avro civarında olan temel ücret ve yönetim kurulu komitelerine katılım karşılığında alınan ücret”.
Son olarak, sabit maaşlar genel müdürler ortalama civarında 1,1 milyon (geçen yıl ile uyumlu). bu toplam paranın ortalama değeri, bunun yerine "bir puan % 15 büyüme nazaran 2018, yaklaşık 1,6 milyona ulaşıyor, ikramiyelerin değerinden çok kazanan sayısındaki artıştan kaynaklanan bir artış. Tersine, finans dışı sektörlerde toplam para daha yüksekHangi günü %16 arttı bir yıl öncesine kıyasla”. İçin ikramiyeler ve diğer teşvikler, medyan değer 560 bin euro (%10 düşüş).
Bu nedenle toplam paradaki artış, kazananlardan gelen artıştan kaynaklanmaktadır. “Analiz edilen şirketlerden Finansal olmayanların %90'ı dağıttı Finans şirketlerinin %82'sine karşı ikramiyeve atanan daha büyük ikramiyeler".
"It yürütme ücreti hissedarlar ve kurumsal yatırımcılar tarafından en çok izlenen kurumsal yönetimin yönlerinden biri olmaya devam ediyor - yorumunda bulunuyor Guido Kutillo, Ernst & Young'ın ortakları ve Gözlemevi müdürü için danışmanlık hizmetleri –. Çok güçlü bir örgütsel davranış etkinleştiricidir: bu kaldıraç aracılığıyla, kuruluşları politikaları istenen yönde uygulamaya zorlamak mümkündür".
"Yıllar geçtikçe yatırımcıların ilgisi, artık halka açık bir şirketin ana değerlendirme faktörlerinden birini oluşturan ücretlendirme politikalarına arttı" dedi. Paul Boccardelli, Luiss İşletme Okulu müdürü.
