Gençleri işe almak için ikramiyelerin yeniden verilmesi ve en yoksul emekliler için ödeneklerin artırılması. Bunlar, hükümetin yeni bütçe yasasına dahil etmeyi planladığı en önemli yenilikler. Önlemlerin ana hatları henüz tanımlanmamıştır, ancak kamu maliyesi üzerindeki sınırlı manevra alanı göz önüne alındığında, müdahalelerin kapsamı beklentilere kıyasla önemli ölçüde azalmadıkça, iki projenin bir arada var olması pek olası görünmemektedir. Bu arada zorunlu bir masrafla da uğraşmak zorundayız: Enflasyon karşısında emekli maaşlarının yeniden değerlendirilmesi.
YENİ ÇALIŞANLAR VE KESME KATKILARI İÇİN 3 YILLIK İkramiye
2014'te gençlerin işe alınması için başlatılan yardım, 2018'de kesin olarak sona eriyor ve hükümet, şirketlerin bir işten çıkarma dalgası başlatabileceğinden korkuyor. Tehlikeden kaçınmak için tavizleri, geçmiştekinden daha az zengin bir versiyonda olsa bile, yeniden teklif etmek gerekiyor.
Ekonomi Bakan Yardımcısı Enrico Morando, Corriere della Sera ile yaptığı bir röportajda iki olası müdahaleden bahsetti: genç yeni kadrolu çalışanlar için iki veya üç yıl boyunca %50'lik bir katkı ikramiyesi ve katkı paylarında %33'ten %29'a kalıcı bir kesinti, işçi lehine iki puan, işletmeler lehine iki puan.
Morando, "Başlangıçtaki %50'lik katkı payı indirimi de dikkate alındığında, dört yıl sonra toplam maliyetin 4 milyarı aşacağının altını çiziyor ve yeni oranın uygulandığı işçi sayısındaki artışla birlikte artacaktır. Ancak işletmelere yardımcı olacak, işçilerin cebine daha fazla para girecek ve vergi takozunu birkaç yıl içinde Almanya düzeyine indirecektir".
Katkı payı ikramiyesine erişim yaşıyla ilgili olarak, "29-32 yaş aralığını düşünüyoruz - bakan yardımcısı açıklıyor - Mevcut kaynaklara göre karar vereceğiz, ancak kaç tane olacağını hala bilmiyoruz" .
Şirketlerin eski "tam katkılı" çalışanları değiştirmek için yeni işe almalarını önlemek için, teşviklerin yalnızca son altı ayda işten çıkarmayan işverenlere verilmesi muhtemeldir. Ayrıca, yardımdan etkilenen yeni çalışanların en azından ilk 6 ay işten çıkarılmaları da yasaklanmalıdır.
DÜŞÜK EMEKLİLİKLERDE ARTIŞ
Emeklilik cephesinde, Demokrat Parti'de Renzi hükümeti tarafından yıllar önce tasarlanan bir ikramiyenin tozunu attığı hipotezi dolaşıyor: dört milyon "beceriksiz" emekli için her ay 40 avro daha fazla, yılda 8 bin avroyu aşmayanlar gelir. Bu terimlerle, önlem, o zamanki tahminlere göre, iki milyara mal olacaktı. Şu anda sürdürülemez görünen ve muhtemelen ancak bütçe yasasında beklenmedik hazineler ortaya çıkarsa başlatılacak bir harcama.
EMEKLİLİKLERİN ENFLASYONA AYARLANMASI
Bunun yerine, emekli maaşlarının yaşam maliyetine göre ayarlanması konusunda herhangi bir tartışma yapılmadı. (Otomatik) mekanizma halihazırda kanunla öngörülmüştür ve 2018'de yüzde 1,5'e ulaşabilecek olan enflasyon için geçerli olacaktır. Ancak Çarşamba günü hükümetle görüşecek olan sendikalar, referans olarak Istat'tan farklı bir sepetin kullanılmasını istiyor çünkü yaşlılar yaşam maliyetinin ulusal verilerden çıkandan daha yüksek bir artıştan şikayet ediyor. .
Her halükarda, çeklerin yeniden değerlenmesi yıllardır süren bir açmazı çözecektir. 2011'de Berlusconi hükümeti orta-yüksek emekli maaşlarının ayarlanmasını engelledi ve ertesi yıl Fornero reformu, durdurmayı tüm emeklileri kapsayacak şekilde genişletti. Enrico Letta liderliğindeki yürütme, mekanizmayı yalnızca en düşük miktarlar için yeniden canlandırdı, bu daha sonra Anayasa Mahkemesi tarafından reddedilen bir ayrımcılık. Renzi hükümeti bu nedenle acil bir müdahaleye zorlandı ve düzenleme dışında bırakılan emekliler için tazminat olarak tek seferlik bir ödeme başlattı. Birçok kişi tarafından çok düşük olduğu düşünülen miktarlar için oldukça tartışmalı bir önlem.
