pay

BlackRock, Fink'ten CEO'lara: "İşçilerle ilişkileri gözden geçirin"

CEO'lara yazdığı geleneksel mektupta Fink, pandemiden sonra iş dünyasının artık eskisi gibi olmadığını söylüyor. Bu nedenle şirketler, etnik eşitlik, çocuk bakımı ve sağlığa odaklanarak işçilerle ilişkilerini gözden geçirmelidir - Geçiş hakkında: "Yeşilleşmeden önce, çeşitli nüanslardan geçeceğiz"

BlackRock, Fink'ten CEO'lara: "İşçilerle ilişkileri gözden geçirin"

Kapitalizm nedir? kim daha iyi bilebilir BlackRock'un kurucusu ve CEO'su Larry Fink10 trilyon doları aşan varlığıyla dünyanın en büyük yöneticisi. “Paydaş kapitalizminin siyasetle hiçbir ilgisi yoktur, hiçbir toplumsal veya ideolojik gündeme uymaz. Bu bir 'uyandırma' örneği değildir. Siz ve çalışanlarınız, müşterileriniz, tedarikçileriniz ve şirketinizin gelişmek için güvendiği topluluklar arasındaki karşılıklı yarar sağlayan ilişkilerden yararlanan kapitalizmdir. Kapitalizmin gücü budur," diye yazıyor Fink CEO'lara gönderilen yıllık mektup BlackRock'un yatırım yaptığı şirketlerden. Dünyanın en güçlü adamlarından birinin kapitalizme yaklaşımını savunarak şirketleri uzun vadeli karlılığı garanti etmeye teşvik ettiği, ama aynı zamanda onları işçilerle ilişkilerini gözden geçirmeye ve sonunda devam eden enerji dönüşümünün değerlendirmesini yapmaya davet ettiği sekiz sayfa.

ÇALIŞANLARLA İLİŞKİLER

Fink'e göre Pandemi işgücü piyasasında devrim yarattı: “Pandemi nedeniyle hiçbir ilişki, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkiden daha fazla değişime uğramadı. Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık'ta işten çıkarma oranı tüm zamanların en yüksek seviyesinde" diyen Fink, "büyük deşarj anlayışının sonucu olarak, buzdolabında iki üç günden fazla durmayan küçük şişeler elinizin altında bulunur.

Geçici bir dalga olmadığını tekrar belirtiyor. "Dünyanın dört bir yanındaki çalışanlar, işverenlerinden daha fazla esneklik ve daha anlamlı görevler dahil olmak üzere daha fazlasını talep ediyor." CEO'lar ise “tamamen farklı bir paradigmayla karşı karşıya. Önceden, “normallik, çalışanların haftanın beş günü ofise gitmesini gerektiriyordu. İşyerinde ruh sağlığından nadiren söz ediliyordu ve düşük ve orta gelirli işçilerin ücretleri zar zor artıyordu.' Şimdi "o dünya artık yok” ve “bu yeni gerçekliğe uyum sağlamayan, çalışanlarının isteklerini yerine getirmeyen şirketler, bunu kendi zararlarına yapıyor. İşgücü sirkülasyonu maliyetleri artırıyor, verimliliği düşürüyor, kurum kültürünü ve hafızasını aşındırıyor” diyen Salgın, fiziksel mekanla ilişkiyi alt üst etmenin yanı sıra, etnik eşitlik, çocuk bakımı ve ruh sağlığı. BlackRock'un kurucusuna göre, "bu konular artık seslerini nasıl kullanacaklarını dikkatlice düşünmesi gereken CEO'lar için merkez sahne alıyor. sosyal konularda sinerji yaratmak çalışanları için önemlidir”. 

ENERJİ GEÇİŞİ

Kararı iki yıl önce açıkladıktan Sürdürülemez şirketlerle mücadele, Fink enerji geçişi hakkında konuşmak için geri dönüyor ve bugüne kadar "yeşil ürünler genellikle daha pahalıya mal olur. Bu ek ücretin düşürülmesi, düzenli ve adil bir geçişin uygulanabilmesi için esas olacaktır”, diyen BlackRock'un bir numarası, “her şirket ve her sektör sıfır emisyonlu bir dünyaya geçişle dönüştürülecektir: önümüzdeki 1.000 tek boynuzlu atlar, arama motorları veya sosyal medya şirketleri olmayacaklar, sürdürülebilir ve ölçeklenebilir yenilikçiler olacaklar: dünyanın karbonsuzlaşmasına yardımcı olan girişimlerEvet".

Bununla birlikte, ileriye dönük verimsiz sıçramalardan kaçınmalıyız: “Yeşil bir dünyaya ulaşmadan önce çeşitli aşamalardan geçmemiz gerekecek. kahverengi ve yeşil tonları - O yazıyor -. Örneğin, geleneksel fosil yakıtlardan geçiş yaparken uygun fiyatlı enerji kaynaklarının sürekliliğini sağlamak için doğal gazönemli bir rol oynayacaktır”. Yönetici, "güvenilir ve karşılanabilir" enerji kaynaklarına sahip olmanın "adil ve adil bir yeşil ekonomiye sahip olmanın ve sosyal çatışmayı önlemenin tek yolu" olduğunu devam ettiriyor.

Fink, şirketlerin kendilerinin "iklim polisi" rolünü oynayamayacağını, bunun yerine oynaması gerektiğini söylüyor. hükümetlerle işbirliği yapmak. Mektupta, "Tüm sektörlerin yatırımdan çekilmesi - veya basitçe, karbon yoğun varlıkların kamudan özel pazarlara kayması - net sıfır emisyon hedefine ulaşılmasını sağlamayacak" dedi. "Kapitalizm toplumu şekillendirme ve değişim için güçlü bir katalizör görevi görme gücüne sahip" diye ekledi. işletmeler bunu tek başına yapamazve kendilerini iklimin jandarmaları olarak konumlandıramazlar. Şirket için iyi bir sonuç olmaz. buna ihtiyacımız var hükümetler açık yollar sağlar ve piyasalarda sürdürülebilirlik politikası, düzenleme ve açıklama için tutarlı bir sınıflandırma”.

Ancak Fink'in hiç şüphesi yok: sürdürülebilir yatırım büyümeye devam edecek. “Küresel ekonomiyi karbondan arındırmak, hayatımızın en büyük yatırım fırsatını yaratacak. Uyum sağlayamayan şirketleri geride bırakacak” dedi. 

Yoruma