Bpm bankası Milano'nun merkezindeki Via San Paolo'daki banka genel merkezinde “Cristiano Tosi” vakfını resmen tanıttı. Girişim, Veronalı genç bir avukat olan Federico Tosi'nin bir araba kazasında erken ölen erkek kardeşini anma arzusundan doğdu. Halihazırda kurulmuş olan Vakıf, ülke genelinde doğrudan ve özerk bir şekilde faaliyet göstermek için normal bürokratik prosedürü beklemektedir ve ağırlıklı olarak spora odaklanacaktır. Şu anda gerçekten sosyal operasyonlar bölgedeki profesyonellere emanet edilir, spor tesisleri işletmeciliği alanında faaliyet gösteren ve amatör ve yarışmalı sporu ülke geneline yaymak için değerli bir çalışma yürüten Spor İşletmeciliği'nin işbirlikçilerine ve çalışanlarına. Spor Yönetimi, Federico'nun fiziksel aktivite için kamu tesislerini yöneten babası Profesör Sergio Tosi tarafından yaratılan ve yönetilen bir spor şirketidir.
Aynı zamanda yarışmalı ve amatör spor dallarında yüzme, senkro, su topu ve triatlon takımlarının oluşumunu teşvik eder. Kendisini kamu mallarının doğru özel yönetiminin kaçınılmaz bir örneği ve müthiş bir spor etkinlikleri ve performansları üreticisi olarak konumlandırarak iş hedefine bir süre önce ulaştı. Spor Yönetimi, Federico'nun kardeşi Cristiano adına yaptığı teklif ve sosyal taahhüt sayesinde ticari gücünü ve organizasyonunu bir araya getirmeye karar verdi. sosyal alanda çalışmaları teşvik etmek. Sadece şirket karları ve spor sonuçlarından ibaret olmayan, aynı zamanda bu ticari kazançların üretildiği bölgelerin ihtiyaçlarının anlaşılmasından oluşan operasyonel bir perspektifte, ticari kârın ötesine geçen ve Spor Yönetimi gibi dinamik bir gerçeklik yerleştiren çalışmalar.
La Cristiano Tosi Vakfı sekiz operasyonel plan lehine hareket etme niyetindedir. Ancak, ülkemizin sosyal ve beşeri dokusunda 360 derece faaliyet göstermek üzere kurum, şirket, kamu ve özel kuruluşlarla işbirliğine açıktır:
1 Paralimpik yarışma sporu;
2 Motor veya bilişsel motor engeller için nöro-psiko-motor yardımı (NEP projesi);
3 Özel kategorilerin mevcut düzenlemelerde öngörülenden daha fazla yer alması,
iş dünyasının iş dünyası (Asperger ve Down'ın çalışan yöneticilerinde istihdam);
4 Çocuk ve yetişkin psikomotor becerilerine dikkat;
5 Androloji Birimi'nin hayal ettiği "Andro-Fit projesi" ile puberte büyümesine dikkat
Milano'daki çocuk hastanesi (İtalya'daki tek) San Paolo hastanesi ve spor salonlarında uygulanacak e
ülke genelindeki okullar;
6 Enerji açısından daha az agresif bir şirket tasarımı,
yenilenebilir kaynaklar ve atıkları azaltmak. Aslında tahmin edebileceğiniz gibi çok fazla şirket var.
Bölgelerimizde son derece enerji yoğun ve bu değerlendirmeye dayanarak, Vakıf taahhüdü üstleniyor.
seminerleri teşvik ederek topluluklar arasında çevresel dayanışmanın büyümesine katkıda bulunmak için etik
sürdürülebilir bir insani ve sosyal ekoloji için konferanslar;
7 Genel olarak kültür dünyasına sürekli dikkatin teşvik edilmesi. Sporun kendisi söylenebilirse
Kültür, gerçek şu ki, gençleri kültüre yaklaşmaya teşvik eden en farklı girişimleri teşvik ediyor.
Sanat, Bilim, Edebiyat alanları, ilgilenen herkes için kaçınılmaz bir görev gibi görünüyor.
gençlerimizin bütüncül gelişimini önemserler;
8 Vakıf, planda eksiklikleri gidermeye yönelik her türlü faaliyeti koşulsuz destekler.
Batı ve üçüncü dünya ülkelerinin gelişimini birbirinden ayıran sosyal ve insani.
Vakfın faaliyetleri, bu nedenle, yalnızca kar etmek için doğmuş şirketlerin bir incir yaprağı olarak müjdelenmesinin ötesinde, Sosyal sektör dünyasının özel ve kurumsal sektörlerini dahil etmesine hizmet edecektir. her şirketin manevi desteği olmalı. İş ve girişimcilik dünyasına yeni bir can damarı aşılaması gereken ve iş liderlerini yalnızca kâra değil, aynı zamanda sosyal ve medeni gelişimimizin avantajına olacak şekilde insan ilişkilerinin etik boyutuna da dikkat etmeye zorlayacak olan kategorik zorunluluktur.
Avukat Tosi, "Bu vakıf, kardeşimin anısını onurlandırma fikriyle doğdu ve bunun özgecil bir amaçla projeler yürütmek için daha fazla bir itici güç olabileceği umuduyla doğdu. Bu, tüm projeyi başlatan motor. Bu yolculuğa başlamamı sağlayan ilham kaynağı, belirli bir sosyal yapıya sağır olmayan bir şirket olan Spor Yönetimi'ndeki (İtalya'da spor tesislerinin yönetiminde lider olan Tosi aile şirketi) deneyimimden geldi. Bizimki zaten çeşitli sosyal projeler gerçekleştirmiş bir şirket ve bu deneyim bana daha da ileri gitme ve amacı başkalarına iyilik yapmak olan bu vakfın kurulmasına devam etme fikrini verdi. Eşitsizliklerle mücadele etmeye kararlı olan ve engellilerin spora ve iş dünyasına dahil olmalarına yardımcı olan tüm kuruluşları desteklemek istiyoruz”.
"Bir banka - diye ekledi Banco Bpm CEO'su Giuseppe Castagna – çalışanlarıyla büyür: işletmeler, aileler, meslektaşlar ve içinde faaliyet gösterdikleri topluluklar. Ulusal bir banka olmak, müşterilere üst düzey hizmetler sunmanın yanı sıra içinde yaşadığımız ve çalıştığımız bölgelerin ihtiyaçlarına da yakın olmak anlamına gelir. Spora olan yakınlığımız, sosyal taahhüdümüzle güçlü bir şekilde bağlantılıdır ve ortağı olduğumuz spor şirketleri, geri verme ve başkalarına yardım etme ihtiyacını bizimle paylaşır."
