pay

Bankalar, 23 bin erken emeklilik ve daha az şube: yeniden yapılandırma planı devam ediyor

Yeniden yapılanma planı tamamlandığında, bankacılık sektöründe 70 daha az çalışan olacak ve şube sayısı düşmeye devam edecek: 57,1'de 100 kişi başına 2008'den 51'te 2014'e - Sendikalar: "Bankacılık sisteminde reform yapın ve en yakın hale getirin ülkenin çıkarlarına” – Unicredit'te Anlaşma

Banka yeniden yapılandırma planı ilerliyor. Sadece birleşmeler ve itfalar değil, aynı zamanda işten çıkarmalar ve fazla şubelerin kapatılması. Başbakan netti: Yıllar boyunca gösterilen çabalara rağmen hala çok fazla bankacı var,

2000'den 2015'e kadar, durumu düzeltmek için 48 erken emeklilik etkinleştirildi ve 2020 yılına kadar 23 çalışanın daha görevden ayrılması bekleniyor. Genel olarak, plan tamamlandığında, 70 daha az bankacı olacak.

Bu arada 2008'de başlayan şube düşüşü de devam ediyor.57,1 yıl önce ulaştığımız 100 kişi başına 41,9 şube ile (Avrupa ortalaması 2014) 51 yılında 100 kişi başına XNUMX'e düştük. Ev bankacılığının paralel gelişimi ve son zamanlarda mobil bankacılığın patlaması sayesinde azalma mümkün oldu.

Bank of Italy'nin yayınladığı son rapora göre bankacılık sektöründe istihdam %2,3 azalırken, ECB verilerine göre şubeler 2014 yılında 30.723'e göre bin, 2013'a göre üç bin azalarak 2010 bin 300 adede geriledi. Bir Cetif araştırmasının altını çizdiği gibi, %3,58'de duran ortalama şube açılış oranına karşı %0,48'lik şube kapatma yüzdesi gören bir ağ yeniden yapılandırma aşamasının bir parçası olarak çalışanlar XNUMX bin birimin altına düştü.

Bu bağlamda, sendikalar ile Unicredit arasında bugün varılan ve kıdeme göre profillenen bir dizi çıkış seçeneğinin uygulamaya konulacağı anlaşmaya da vurgu yapmak gerekiyor. Uilca basın bülteninde belirtilenlere - Dayanışma Fonu'nun 36 aylığına etkinleştirilmesi ve daha düşük maaş dilimlerine mensup olanlar için rütbe indirimi olasılığı da dahil olmak üzere ilgili personel münhasıran gönüllü olarak. Böylece gönüllü ve teşvikli çıkışları tercih edebilecek olan 470 yönetici için toplu işten çıkarmaların önüne geçilmiştir. 

Toplamda, işten çıkarmalar ana kurumlar arasında eşit olarak dağıtılır: Unicredit'teki 5740 çıkıştan, Intesa Sanpaolo'daki 4.500 profesyonel dönüşümden, 8.000'e kadar Mps cinsinden toplam 2018 çıkış bekleniyor.

Beklendiği gibi, plan şu anda sendikaların desteğini almış görünmüyor. Fabi, First Cisl, Fisac ​​​​Cgil, Sinfub, Ugl Credito, Uilca ve Unisin tarafından imzalanan ortak açıklamada dernekler, « için atılan birçok adımı vurguluyor ve Renzi'nin «300.000'i duyurmaktan memnuniyet duymasına şaşırıyorlar. işleri azaltmak zorunda kalacaklar ve her halükarda geçmiştekinden daha kötü kalitede olacaklar".

Yoruma