pay

Banca Generali, hissedarlar toplantısı mali tabloları ve 1,95 euro temettü, yeni ücretlendirme politikasını onayladı

Banca Generali'nin Hissedarlar Kurulu, 2021 mali tablolarını, hisse başına 1,95 euro temettü dağıtımını ve "Belirlenmiş Personel" lehine yeni ücretlendirme politikasını onayladı.

Banca Generali, hissedarlar toplantısı mali tabloları ve 1,95 euro temettü, yeni ücretlendirme politikasını onayladı

Meclisi genel bankaAntonio Cangeri başkanlığında toplanan XNUMX yılı mali tabloları onaylandı. Net gelir 342,2'de 289,2 milyondan 2020 milyona yükseldi. konsolide seviye kâr 323,1 milyona eşit, bir önceki yıla göre %18 daha fazla ve bu vesileyle Şubat ayında belirtildiği gibi şimdiye kadarki en yüksek değere sahip. ön verilerin.

Konsolide kara göre, %228'lik bir ödemeye tekabül eden hisse başına 1,95'e eşit olmak üzere toplam 70,5 milyon nakit temettü dağıtılacaktır. ayrıntılı olarak, temettü ödemesi müzakereler yapılacak iki dilim: 1,15 euro 23 Mayıs 2022 tarihli kuponlu pay başına e 0,80 eski temettü tarihi 20 Şubat 2023 olan hisse başına.

Göre 2022-24 üç yıllık dönemi için sanayi planı7,5-8,5 döneminde hisse başına 2022-2025 Euro'luk kümülatif temettü dağıtılması bekleniyor ve bunun 2,55 Euro'su şimdiden açıklandı. Tekrarlayan kârların %10-15 oranında artması bekleniyor ve 2024'ün sonunda müşteriler adına yönetim ve idare altındaki varlıkların 105-110 milyar € aralığında olacağı tahmin ediliyor.
Banca Generali geçtiğimiz günlerde bankayı kapattığını duyurdu. Mart toplam net girişin 480 milyon avro olduğunu belirterek, yılbaşından bu yana toplam rakamın böylece 1,5 milyar avroya yükseldiğini belirtti. Mevduatın ağırlıklı kısmı, 383 milyonu cari hesaplar olmak üzere 265 milyon ile yönetilen tasarruflara yönlendirildi.

“Kimliği Belirlenmiş Personel”e Dikkat Edin

Kurumun Ücretlendirme ve Teşvik Politikasına istinaden Genel Kurul tarafından kabul edilen 2:1'e yükseltme arasındaki ilişkinin ücretin değişken ve sabit bileşeni En İlgili Personel kategorisine ait bazı yöneticiler için.

Bu nedenle, bir yasanın kabul edilmesini onayladı. uzun vadeli teşvik planı Banca Generali'nin ve/veya liderliğindeki Grup şirketlerinin icra direktörleri, üst düzey yöneticileri ve yöneticilerine yönelik "LTI 2022 Planı" olarak adlandırılmaktadır. Teşvik sistemini ve diğerlerini de onayladı. değişken ücret Değişken ücretin bir kısmının muhasebeleştirilmesini sağlayan 2022 yılı için Kilit Personelin finansal araçlarına dayalıdır. hisselerin verilmesi yoluylaBanka'dan gelen bir notta, "Şirket risklerinin dikkatli yönetimi ve uzun vadeli stratejilerin izlenmesi yoluyla Banca Generali Grup yönetiminin çıkarlarının hissedarların çıkarlarıyla daha uyumlu hale getirilmesi için" deniyor.
Meclis, bu politikayı uygulamak için yetki verdi satın alma maksimum 897.500'e kadar kendi eylemleri.

Yoruma