Paolo Rebaudengo'nun, Federmanager dergisinde yayınlanan ve Fiat'ı yeni bir iş yapış tarzından kurtaran yönetici Sergio Marchionne'nin kişisel ve profesyonel yaşamını anlatan makalesini yeniden öneriyoruz.
Yasa gereği asgari ücret getirilmesi gerekli midir? Ve neden? Gerçekte, şirketlere ve sendikalara pazarlık için alan bırakır ve işin gri alanlarını alt etmede faydalı olabilir. burada çünkü
Avrupa'nın beyanından sonra yine asgari ücretten bahsediyor olmamız iyi bir şey ama asgari ücret olabilecek en yüksek ücret anlamına gelmiyor.
Yaklaşan asgari ücret yasası endüstriyel ilişkilerde yeni kurallar getirmeye hizmet edebilir. Ancak şirket pazarlığına ne kadar yer bırakılacağının ve şirkette işçi temsilinin nasıl ölçüleceğinin tanımlanması önemlidir.
27 Haziran Pazartesi günü Torino Sanayi Birliği, girişimci çıkarların temsilinin geleceği hakkında bir konferans düzenliyor - Girişimcilik kategorilerinin temsili kesin olarak nasıl ölçülür - Bu konuda yalnızca Hükümet kararlı girişimlerde bulunabilir.
Kıdem tazminatı tutarının maaş bordrosuna işlenmesi, her bakımdan doğrudan ücrete dönüştürülmesi, çalışan için daha külfetli bir vergi muamelesi ve şirket için daha pahalı bir vergi yükümlülüğü anlamına gelir - Ancak bu, çalışanın kendisine bağlıdır ve değil. …
İşçi Kanunu'nun 18. maddesinde öngörülen eski haline getirme, Anayasa ve Medeni Kanun'un aleyhine geçerli olduğu "ayrımcı işten çıkarmaların adaletsizliğini ortadan kaldırmak şöyle dursun", "meşru işten çıkarmalara çoğu zaman siyasi kapsam sağlamış ve ...
