Avrupa düzeyindeki en dinamik ve yenilikçi alanlardan biri olan bölgenin girişimci dokusunun büyümesini ve gelişimini teşvik etmek, özellikle KOBİ'ler olmak üzere onu oluşturan şirketlerin finansal istikrarını desteklemek ve teşvik etmek. Assolombarda ve Intesa Sanpaolo arasında imzalanan anlaşmanın temelindeki nesnedir. şirketlere büyüme yollarında eşlik etmeyi hedefleyen, kapitalizasyon girişimlerine karşılıklı bağlılığa odaklanmak. Intesa Sanpaolo Araştırma ve Araştırma Departmanı tarafından yakın zamanda yapılan bir ankete göre, aslında en çok sermayeye sahip şirketler, sadece olası kritik sorunlara karşı daha dayanıklı değiller, aynı zamanda karlılık üzerindeki olumlu etkileri ile yenilikçilik açısından daha iyi performanslar sunar.
En yüksek sermayeye sahip şirketlerin %25'inin, en az sermayeye sahip %25'e kıyasla, ortalama altı kat daha fazla patent ve yabancı iştirak ve üç kat daha fazla çevre sertifikası kaydettiğini söylemek yeterli. Ve bu şirketlerin marjinal FAVÖK'ü, örneğin 2018'de, daha az sermayeli firmaların iki katıydı. “Rekabetçi olmak için şirketler inovasyona, becerilere ve finansal kaynaklara yatırım yapmalıdır. Bu, özellikle kalkınma yollarında kapitalizasyonun stratejik hale geldiği KOBİ'ler için geçerlidir - beyan edildi Assolombarda Başkanı Carlo Bonomi –. Nitekim sermaye yatırımları ile kurumsal karlılık artışı arasında doğrudan bir ilişki olduğu kanıtlanmıştır. Intesa Sanpaolo ile imzalanan anlaşma, şirketlerin bankacılık sistemi ile sinerji içinde finansal sağlamlıklarını artırmalarına destek olma yönünde ilerliyor. Assolombarda bir yandan şirketlere finansal planlama ve kredi kurumlarıyla diyalog konusunda yardımcı olurken, diğer yandan Intesa Sanpaolo iş geliştirme planlarını paylaşıyor”.
Stephen BarreseIntesa Sanpaolo'nun Banca dei Territori Bölümü başkanı şunları ekledi: "KOBİ'ler üretim sisteminin bel kemiğidir ve Assolombarda ile yaptığımız anlaşma, diğerlerinin yanı sıra 15.000 şirketin yeniden kurulmasına katkıda bulunarak onları kredinin ötesinde desteklemeyi amaçlayan somut eylemlerimizin bir parçasıdır. 9'un ilk 2019 ayında performans statüsüne yükseldi. Ayrıca, aynı dönemde hane halklarına ve işletmelere 32 milyar avrodan fazla dağıtılan Intesa Sanpaolo, değerlemeye dayalı yenilikçi bir bankacılık yöntemi sayesinde büyümeyi hızlandıran bir faktördür. niteliksel faktörler. Yenilikçilik, uluslararasılaşma ve dijitalleşme, boyut ve varlıklarda büyümeye verdiğimiz desteğin yanı sıra aşağıdakiler gibi yeni girişimlerle ifade edildiğimiz kılavuz ilkelerdir: “Intesa Sanpaolo Sepet Tahvili” ve KOBİ'ler için 660 tedarik zinciri sözleşmesiyle başlayan bir dizi özel program”.
Aşağıdakiler gibi entegre finansal planlama araçlarının olumlu deneyiminden yola çıkarak: Assolombarda tarafından tanıtılan “Bancopass” ve Intesa Sanpaolo tarafından “Dialogo Industriale”, bu nedenle işbirliğinin danışmanlık yönü her zamankinden daha büyük önem kazanıyor. Bu doğrultuda, şirketlerin aktifleştirilmesi, ekonomik ve finansal durumlarının analizine ve kalkınma planlarının belirlenmesine destek verilmesi, yakında çıkacak yeni mevzuata da uygun olarak şirketlerin erdemli bir yolda büyümeleri için temel unsurlar haline gelmektedir. uygulandı . Yani, şirketlerin, hatta küçük şirketlerin, sözde uyarı prosedürünü başlatma cezası altında belirli bütçe göstergelerini izlemesini ve bunlara uymasını gerektiren yeni iş krizleri yasasının yürürlüğe girmesi.
Ayrıca, şirketleri büyük harf kullanımının avantajlarından haberdar etmek, Assolombarda ve Intesa Sanpaolo, vergi bileşenlerine özellikle dikkat ederek, kapitalizasyon süreçlerini destekleyebilecek şirketler üzerindeki olası her yeni müdahale biçimini analiz etmek amacıyla bir çalışma masası oluşturdular. Ve finansal istikrarı güçlendirmenin önemini vurgulama mantığıyla Milano, Monza Brianza ve Lodi bölgelerinde şimdiden ortak bir eğitim eylemi planlandı. Son olarak anlaşma, işbirlikçi girişimlerin başlatıldığı ve daha sonra ülke genelindeki diğer anlaşmalarda çoğaltılabilecek modeller haline geldiği değerli bir laboratuvarı da temsil ediyor.
