Daha az cömert temettüler ve her şeyden önce, yöneticiler için ikramiyelere bir üst sınır. orada soruyorIvas İtalyan sigorta şirketlerine: birkaç gün önce ilk Avrupa sınavını iyi notlarla geçtiler, ancak kontrol kuruluşuna göre Solvency II tarafından dayatılan parametreler ve genel ekonomik krizin uzaması hesaplarda dikkatli olmayı gerektiriyor. Bu nedenle, temettülere ve yöneticilerin değişken ücretlendirmesine dikkat edin. Mesaj, IVASS tarafından şu şekilde başlatıldı: mektup (2 Aralık tarihli) İtalya'da faaliyet gösteren tüm sigorta gruplarına gönderilmiş ve kontrol kuruluşunun internet sitesinde yayınlanmıştır.
İşte iletişimin tam metni:
“Zayıf bir ekonomik durumun devam etmesi, şirketlerin yeterli sermayeyi ve ihtiyatlı risk yönetimini sürdürmeye özel dikkat göstermesini uygun kılıyor.
Own Risk and Solvency Assessment (ORSA) sonuçları, Solvency II gerekliliklerine göre yapılan Stres testi sonucunda ortaya çıkan göstergeler ve hayat dışı şirketler için Solvency II - Solvency Capital Requirement anketi sonuçları Bu Enstitünün son aylarda tam da yeni rejim için yeterli hazırlık amacıyla talep ettiği 2014 dikkate alınmalıdır.
Konuyla ilgili alınacak kararlar kazanç hedefi ve ödenmesi üst yönetimin ücretinin değişken bileşeni bu bağlamda çok alakalı olacaktır.
Kâr dağıtım politikaları, bireysel ve konsolide düzeyde, aşağıdaki koşulların korunmasını veya gerçekleştirilmesini garanti edecek şekilde olmalıdır: sermaye yeterliliği Asgari zorunlu gerekliliğe uygunluk saklı kalmak kaydıyla, mevcut ve ileriye dönük üstlenilen genel risklerle tutarlı her şirket tarafından.
politikalarına referansla, ücret, şirketler bir adrese davet edilir dikkatli ve dikkatli bir şekilde değerlendirin özellikle değişken bileşenin muhasebeleştirilmesi ve ödenmesine ilişkin olarak, konuyla ilgili mevcut düzenleyici hükümlerin öngördüğü ön koşulların varlığı".
