pay

Tekstil sözleşmesinin yenilenmesi için müzakereler hala engellendi

500 bin işçiyi etkileyen moda giyim tekstil sektöründe ulusal istihdam sözleşmesinin yenilenmesi için işçi sendikaları ile Sistema Moda Italia arasında bu öğleden sonra yapılan toplantıda herhangi bir şey olmadı. Ticaret örgütleri SMI'nin önerilerini kabul etmedi.

Tekstil sözleşmesinin yenilenmesi için müzakereler hala engellendi

İtalyan imalat sanayisinin en önemli sözleşmeleri arasında yer alan ve yaklaşık 500.000 işçiyi kapsayan tekstil giyim moda sektöründeki ulusal iş sözleşmesinin yenilenmesine yönelik müzakereler halen beklemede.

İşçi sendikaları bugün Milano'da ortak bir pozisyon bulmak amacıyla yapılan toplantıda Sistema Moda Italia'ya yönelik herhangi bir ilerleme kaydetmedi.

Geçen Mart ayında SMI sendikalara tartışmaya açtığı bir teklif paketi sunmuştu. Yanıt yalnızca ekonomi bölümünden geldi: sendika örgütleri aslında şirket seviyesini güçlendirmeyi öneren ve girişimci delegasyonun kabul edilebilir bulduğu bir yenileme programı önermişti.

Öte yandan, düzenleyici önerilerde, üç sendika örgütü arasında yaklaşım ayrılıkları ortaya çıktı ve genel olarak, konuyu ele almak imkansız hale geldi.

Düzenleyici tarafta, sözleşmenin işgücü piyasasında yapılan değişikliklere (çıraklık, belirli süreli sözleşmeler vb.) göre güncellenmesi ve ticari dağıtım çalışanları için özel bir disiplin tanımına ek olarak, SMI, ulusal sözleşme tarafından öngörülen ve yönetilen bazı kurumların şirketinde uygulanmasını zaman ve yöntem açısından sağlamak için çalışma saatleri konularına müdahale etmeyi önermiştir.

Son olarak, bireysel istihdam ilişkisinin düzenlenmesi ile ilgili olarak, SMI, hastalık yardımlarının düzenlenmesine, münhasıran işverenin sorumluluğunda olan (INPS tazminatını yalnızca dördüncü günden itibaren öder): mevcut ödemeye kıyasla her zaman %50 oranında, her olayın ilk üç günü için ödeme yöntemleriyle ilgili kısma müdahale etmeye karar vermiştir.

Bugün sendikalardan önerilerle ilgili somut bir yanıt gelmedi. Sistema Moda Italia'nın genel müdür yardımcısı ve iş delegasyonu başkanı Carlo Mascellani, “Bu sözleşme turunda, geçmişte olanların aksine, taraflar arasındaki ilişkide bir şeyler yolunda gitmiyor gibi görünüyor. SMI, sektör için çok zor bir durumun mevcudiyetinde bile, taraflar arasında hem şirketlerin rekabet edebilirlik ihtiyaçlarına hem de işçilerin meşru ekonomik ihtiyaçlarına cevap verebilecek bir sözleşme yenilemesi tanımlamanın cesur ama uygulanabilir bir yolunu belirledi".

Yoruma