Amazon adında bir göktaşı
Yeni ekonominin Amazon'un az ya da çok önemli bir varlığa sahip olmadığı hiçbir alanı yok. 20 yıl önce kitaplarla başladılar ve sonra orada oldular'Her Şey Hikayesive dünya çapında. Bugün Amazon, Walmart'tan daha yüksek bir piyasa değerine sahip. Dünyanın en büyük e-ticareti olmakla yetinmeyip, bugün Alibaba'nın Çinlileri tarafından baltalanan bir konum, başka ve düşünülemez alanlara doğru genişlediler. Bunu ya doğrudan ya da çok yetenekli patronu Jeff Bezos'un kişisel girişimleriyle yaptılar. Örneğin, Amazon Web Service dünyanın en büyük bulut hizmetleri sağlayıcısıdır; Amazon Studios, yenilikçi filmler ve televizyon dizileri üretir. Sky veya Premium'unuz varsa size tavsiye ederiz Şeffaf, Jungle Mozart o Siyah, Yeni Turuncu'dur. Lezzetli, taze ve her şeyden önce cesur. Bir tesisatçıya ihtiyacınız varsa, Amazon Ev Hizmetlerine güvenin. Ancak İtalya'da, onu kendiniz aramalısınız. "Washington Post" gibi efsanevi bir gazete, onu kurucu aileden indirimli fiyatlarla satın alan Bezos'un katkılarından büyük ölçüde yararlanıyor. Washington yazı işleri ofisinde fibrilasyon eski günlerdeki gibi geri döndü. LGBT hakları hareketleri, Amazon başkanı ve eşi Mackenzie'den büyük bağışlar alıyor. Amazon stüdyoları tarafından üretilen iki ödüllü dizi, LGBT hikayelerini incelikle işliyor. Kısacası, bu sıfata herhangi bir çağrışım yüklemeden Amazon genişliyor dediğimizde, gerçeklerden uzak değiliz. Kesin olan bir şey var ki Amazon'un geldiği yer, gölete yağan bir göktaşı gibidir. Entelektüel ve kol mesleklerinin işgücü piyasasında da oluyor.
İnsan bileşeni ve yazılım
La arama tarafından yürütülen Stanford Üniversitesi, sonuç olarak "duygusal haritalama" Victoria Londra, gerçekten eşsiz. Onu bir önceki yazımızda ele almıştık. Bunun nedeni, son kullanma hesaplamalı eleştiri, iş arkadaşı edebiyat e yazılım dayanarak yapılan bir soruşturmada istatistiksel temel, yeniden inşa etmeyi hedefliyor harita duygusal arasında yerler arasında Londra del on dokuzuncu yüzyıl. Böylece başarıyor birleştirmek elemanları onların arasında hayal edebileceğimiz antipotlar, neredeyse zıt ve uzlaşmaz: acıma arasında Creazione edebiyat ve hesaplama soğuk ve analitik bir yazılım. Daha da benzersiz, çünkü neden takip eden o zaman bir harita Bu, yalnızca işlevde ve kesin fiziksel referanslar temelinde değil, daha çok ne üzerine eklemlenmiştir? önemsiz tahmin edebilirsiniz: ben hisler onlara eşlik eden Bu nedenle, alışılmadık derecede tuhaf bir harita, yerlerin ve duyguların coğrafyası Çağdaş edebî miras ince ince incelenerek bu mekânlarla bağlantılı bulunan eserler.
O halde duyguları incelemek nasıl mümkün oldu? Belki de araştırmacıları Stanford Edebiyat Laboratuvarı Makinelerini duyguları deneyimleme ve ayırt etme yeteneği ile donatmayı başardılar mı? Cevap, elbette ki "Hayır!" dır. Başarılı olsalardı, araştırma yalnızca tekil olarak değil, mutlak olarak kabul edilecekti. sansasyonel. Aslında biriydi işbirliği tra adam e macchina. Makinelerin, muazzam bilgi işlem kapasitelerine rağmen, insanlar için önemsiz olsalar bile gerçekleştiremedikleri işlemler, görevler var. Bu yüzden insan bileşeni belirlemeye devam etti ve katalog le emozioni ve bileşen yazılım işlemek ve analiz etmek il mesele.
Bu biçim işbirliği man-makinenin bir adı var: kalabalık çalışma. Ve kaçınılmaz, yeterli olmasa da gerekli bir önkoşulu da taşıyor: Web'in gelişimi ve potansiyeli. bu Crowdsourcing, oluşan kelime kalabalık (kalabalık) ve dış kaynak (kendi faaliyetlerinin bir kısmının dış kaynak kullanımı), bize hatırlattığı gibi Vikipedi, Mi fenomeno biraz tartışıldı ve tartışmalı, hangi sunar çıkarımlar kendi etkileri nedeniyle önemli ekonomik, Ama aynı zamanda sosyal ve etik.
En iyi biçimlerinde, katkının kullanımını temsil eder ve işbirliği en çok etkili güç ve üzerinde mevcut vizyonlar ağ, amaçlayanuygulama bir bölgesinin proje. Yararına olacak bir iş paylaşımı ve dağıtımı serbest bırakmak d 'fikirler ve yaratıcı yollar ed yenilikçi gerçekleştirme. onun içinde bozulan formlar aslında maliyetlerin, yükümlülüklerin ve kısıtlamaların müşterinin omuzlarına yüklenmesi için kontrolsüz ve belirsiz bir dış kaynak kullanımı biçimini alır. Folla (kalabalık) topluluk. Bu nedenle bir şeklini alır gelişigüzel sömürü olabilecek çok sayıda çok ucuz işgücünün işe alındı gerçekleştirmek için anında görevler hiper bölümlenmiş Nihai amacı ve genel anlamı genellikle sadece başvuru sahibi tarafından bilinen, genellikle tekrarlanan ve kısa süreli (mikro görev). Yüklenicinin her şeyden önce yararlandığı sosyal anlaşmalardan kaçan ve boşa çıkaran bir çalışma şekli.
Bu çalışma biçimlerinin yaygınlaşması veya sıvı işbirliği è in güçlü yükseliş büyümesinin sunduğu fırsatlar sayesinde ağ. Kendilerini organize etmeleri Net aracılığıyladır, işe alma ve iş tamamlama çoğunlukla Net aracılığıyla gerçekleşir, Net sayesinde vuruldu kısıtlamalar ve sınırlamalar, en azından şu ana kadar dikte edilenler değil yerlerin ve mesafelerin coğrafyası. Ancak Ağ, tıpkı bir araya getirdiği, birleştirdiği ve eşitlediği gibi, aynı zamanda eşitsizlikleri uzaklaştırır, böler ve şiddetlendirir.
Araştırma, Web sayesinde kitle kaynak kullanımıyla evleniyor
L 'soruşturma arasında Stanford Edebiyat Laboratuvarı var şekillendi içinde ağ. Web'in yardımıyla bunu gerçekleştirebildik ve yerini web'de buluyor. Araştırmacılar yaptı çekici birine araç çok özel, Amazon kitle kaynak platformu: Mekanik Türk. Bunda, araştırma alanında giderek yaygınlaşan bir eğilimi desteklediler. Yakın zamana kadar kobaylar ve sayesinde birçok bilimsel çalışmanın yapıldığı denekler öğrencilerdi, mesele üniversiteler içinde bol ve uygun fiyatlı. Bugün, öğrenciler, analiz amacıyla, eşit derecede bol ve ucuz olan yeni bir örnekle değiştiriliyor: ağ kalabalığı, çeşitli kitle kaynak platformları aracılığıyla işe alınabilen web insanları. Bununla birlikte, bu tür platformlar, yaklaşımların gerçekleştiği tek yol değildir. kalabalık aslında, birçok durumda araştırma çekici katılımına ve yardımına bireysel topluluklar veya özellikler kategori, hem akademisyenlere hem de ilgili diğer konulara fayda sağlayan sosyal tarafta bile olumlu etkileri olan.
Amazon Mekanik Türk. Küresel bir insan "bileşenleri" pazarı.
Mechanical Turk'ün durumu gerçekten de oldukça özel. sözleriyle Jeff Bezos, Amazon CEO'su, onun denenmiş Olur mu yaratmak bir tür "yapay yapay zeka», yani hibrit bir insan-makine mekanizması. Aslında, ganglionlarında olduğu gibi,otoma yerli, bu görevleri yerine getiren insanlar (HIT, İnsan Akıllı Görevleri) makinenin gerçekleştiremeyeceği. Amazon boyalar platformu olarak bir «iş pazarı» burada «… şirketler ve geliştiriciler ölçeklenebilir, isteğe bağlı bir işgücüne erişebilir». için işçiler (Işçiler) tarafından sunulanın ne olduğunu değerlendirmekten başka yapacak bir şey kalmamıştır. müteahhitler (talep edenler) uygundur veya değildir. Aslında, maaşlar genellikle düşüktür ve güvensiz de olabilirler. İstekliler, yapılan işi ödemeden reddedebilir ve yüklenicinin kabulü bile gerçek bir ödeme için yeterli garanti değildir. Amazon, kendi payına, her işlemde alınan %10'luk yüzde karşısında, tüm sorumluluğu reddeder ve herhangi bir müdahaleyi reddeder. Bu kitle kaynaklı platformların çalışanları ve aynı zamanda talep üzerine çalışmak, bir cep telefonu uygulaması aracılığıyla işe alınırlar, tanrı olarak kabul edilirler müteahhityükümlülüklerini ve vergi rejimlerini paylaşan bağımsız meslek mensuplarının, bunun yerine istihdam edilen iş için ayrılmış olan bu korumaların dışında bırakılmasından kaynaklanmaktadır. Bununla birlikte, çoğu zaman, bağımlı çalışmaya özgü bir dizi dayatma ve kısıtlamaya fiili olarak tabi tutulurlar. O halde ücretler, vakaların büyük çoğunluğunda bir profesyonelin ve hatta bazen bir çalışanın maaşı değildir.
Yeni yabancılaşmalar, eski eşitsizlikler
Il Turco ve benzeri kitle platformları «… sanal montaj hatları». aslında yaratık di Amazon görünüyor kendinizi itin ben üzerinde klasik montaj hattı, cisimsiz ve uçucu olsa da. BT katlanmış temellerdeiş organizasyonu, parsellemek ve devirmek ilişki tra adam e macchina. L 'insan oğlu o hala sadece bir oyuncu olarak hareket etmeye indirgenmiştir. bileşenleri arasında macchina, bunun bir eki, otomatın eksikliklerini gidermek için yetki verildi.
Buna karşılık,önemsizlik sistem i bırakır işçiler katı, dağılma ve ayrıştırılmış ve daha da paradoksal olan, izole edilmiş, bir evrende, bağlantıyı kendi bayrağı haline getiren ağda ve çağın neresinde paylaşım ekonomisi, paylaşım ve işbirliği gereklidir. Şu durumda apaçık terke dönüşen bir yalnızlık ilişkiler tra işçi e talep eden, sözde bir pazarın düzenlenmesine bırakılmış, aslında çok büyük bir eşitsizlik di güç. Montaj hattının yabancılaşmasına, değiştirilmeden yenisi eşlik eder. Sanallığa doğru giden, insanı makineye daha da yaklaştırarak dikte ettirilen, kendi insanlığının kurucu niteliklerinden yoksun bırakılan bireyin kaybettiği bir yabancılaşma. farkındalık di kendisi, senso kendi iş ve kendi Socialità.
Hepimiz robot mu olacağız?
Yine de rahatsızlığın maddiliği dayanılmaz ve açıktır. İşçileri, her şeyden önce insan olarak, kendi ihtiyaçları ve özlemleriyle yaşayan ve düşünen insanlar olarak tanınmayı istemeye iten derin bir rahatsızlıktır. birinin şifresi kampanya Turkers tarafından Aralık 2014'te başlatılan Jeff Bezos'a gönderilen e-postaların sayısı, Christy Milland'ın sözleriyle: «Ben bir insanım, bir algoritma değil'.
Benzeri, tanınma ve itibar talebidir. işçiler talep üzerine Handy gibi şirketlerden: «Biz robot değiliz, uzaktan kumanda değiliz, biz bireyiz». Bunlar tarih boyunca başka vesilelerle zaten duyulmuş sözlerdir, ancak bugün insan-makine ilişkisi daha fazla dönüşüm geçirmiş ve yeni bir sınırı aşmış görünmektedir. İnsan yararına mı yoksa dno mu? Yani hepimiz robot olmak üzere miyiz? Hâlâ cevap bekleyen iki soru ama bu pek iç açıcı görünmüyor.
