2 Şubat 2021 Salı günü Amazon'un CEO'su ve kurucusu, Jeff Bezos, Amazon'un icra başkanı olmak için CEO'luk görevinden ayrılacağını duyurdu. CEO olarak görevi Andy Jassy tarafından çekilecek, şu anda AWS bulut bilgi işlem bölümünün başkanı. 57 yaşındaki Bezos, 2021'in üçüncü çeyreğinde gerçekleşecek olan böyle bir geçiş için "en uygun zaman" olduğunu söyledi.
Amazon çalışanlarına yazdığı bir mektupta Bezos, "Amazon'un önemli girişimlerine bağlı kalmaya devam ederken" dikkatinin çoğunu iklim değişikliği sorunlarına, uzay araştırma şirketi Blue Origin'e ve 'The Washington Post' gazetesine çevireceğini söyledi. onun sahibi olduğu. Renkli bir ifade kullanarak sadece "tek kapılı kararlar" için orada olacağını söyledi. Geri dönüşü olmayan kararlar.
Bezos, e-ticaret devinin kurulduğu 1994 yılında Amazon'un CEO'suydu. Bugün, Forbes'in 200 milyar dolar olarak tahmin ettiği kişisel servetiyle, İtalyan Kurtarma Planının değerinin hemen altında, dünyanın en zengin insanlarından biri. Ayrıca personele yazdığı mektupta Bezos, "Hiç bu kadar enerjim olmamıştı ve mesele emekli olmakla ilgili değil." İnanmak içindir.
Aşağıda Andy Jassy'nin "New York Times" gazetesinden iki gazeteci tarafından yazılan ve New York gazetesinde yayınlanan bir profili bulunmaktadır.
Bezos'un gölgesi
2002 yılında, o zamanlar Amazon'da küçük bir yönetici olan Andy Jassy, çevrimiçi kitapçının kurucusu Jeff Bezos'u yakından takip etmeye başladı.
Yönetim kurulu toplantıları dahil her yerde onu takip etti. 2002'den 2005'e kadar Bezos'un yönetici asistanı olan Ann Hiatt, telefon görüşmelerine bile katıldığını hatırlıyor.
Buradaki fikir, Jassy'nin, patronunun düşüncelerini kopyalayabilmesi ve sorularını önceden tahmin edebilmesi için Bezos için bir tür "beyin ikizi" olmasıydı.
Jassy geçen sonbaharda bir podcast röportajında Bezos'la geçirdiği 18 aylık çalışma hakkında "Bu işe başlamadan önce çok yüksek standartlara ulaştığımı sanıyordum" dedi. "Sonra o gölge işi yaparken standartlarımın yeterince yüksek olmadığını fark ettim."
Yakında Amazon'un başına geçecek
Şimdi yirmi yılı aşkın bir süredir Bezos'a yakın kalan Jassy, onun mirasını üstlenmek ve onu ileriye taşımakla görevlendirildi. Bu yaz, 53 yaşındaki Bezos yönetim kurulu başkanı olmak için kenara çekildiğinde Amazon'un CEO'su olarak görevi devralacak.
Microsot ve Apple'dan sonra çok az kurumsal halef bu kadar ilgi gördü ve görecek. Jassy, dünya çapında e-ticaret, lojistik, bulut bilişim, eğlence ve akıllı cihazlarda faaliyet gösteren 1,7 milyon çalışanıyla 1,3 trilyon dolarlık bir şirkete dönüşen Amazon'u her zaman en büyük hissedar olmaya devam eden Bezos'un gözetiminde yönetmelidir. . Wall Street'in duyuruya gözünü kırpmaması tesadüf değil.
Muazzam bir büyüme yaşayan Amazon, şimdi artan zorluklarla karşı karşıya. Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri'nde Seattle firması, muazzam gücü nedeniyle düzenleyiciler ve yasa koyucular tarafından inceleme altında.
Kendi işgücü, şirketle çalışma koşullarını müzakere etmede giderek daha aktif hale geldi. Bazı yatırımcılar ve çalışanlar devasa boyutuyla Amazon'un bürokrasi onu boğmadan yenilikçi yöntemlerini sürdürüp sürdüremeyeceğini sorguluyor.
Bezos modeli hakkında
Jassy, Amazon vizyonu hakkında kamuoyuna açıklama yapmadı, ancak onu tanıyanlar, bu modelden herhangi bir ani kesinti veya sapma yapmadan Bezos'un çalışmalarına devam edeceğinden emin. Jassy, şirketin birçok mekanizmasının ve iç kültürünün tasarlanmasına ve uygulanmasına bizzat yardım etti.
Madrona Venture Group'un yönetici ortağı ve 2019 boyunca Amazon'un yönetim kurulu üyesi olan Tom Alberg, "Andy tüm Amazon kültürünün bir parçası" dedi. "Gerçekten güçlü bir süreklilik olacağını düşünüyorum."
Geçişi duyuran çalışanlara gönderdiği bir e-postada Bezos, “O olağanüstü bir lider olacak. Kendisine güvenim tamdır."
Harvard'dan mezun oldu
Jassy, üç çocuğun ortancası olan Scarsdale, NY'de büyüdü. Babası önde gelen bir hukuk firmasının başındaydı ve annesi evde çalışmadığı zamanlarda sanat ve kültüre büyük emek verdi. Harvard'dan kamu yönetimi bölümünden mezun oldu ve üniversitenin öğrenci gazetesi “Harvard Crimson”ın ekonomi bölümüne katkıda bulundu.
Jassy spor yazarı olmak istiyordu ama mezun olduktan sonra pazarlama işine girdi. Harvard Business School'a gitmeden önce bir meslektaşıyla kendi işini kurmayı da denedi.
İlk günden beri Amazon'da
1997'de New York'ta bir Shawn Colvin konserine giderken, bir iş görüşmesi için Amazon'a (o zamanlar New York'taydı) çağrıldı. İşi aldı, bir Cuma günü final sınavını verdi ve ertesi Pazartesi, şirketin halka açılmasından üç hafta önce Amazon'da çalışmaya başladı.
2002'de, pazarlama ve müzik sektörlerinde görev aldıktan sonra, Jassy, Bezos tarafından "gölgesi" olarak seçildi; bu, aynı zamanda en umut verici liderleri seçmek amacıyla özel kalem müdürü olarak bir pozisyondu.
Bezos'un eski bir yönetici asistanı olan Hiatt, "İşi, Jeff için entelektüel bir fikir tartışması ortağı olmaktı" dedi. Jassy'nin oldukça şüpheci bir konseyi ücretsiz nakliye programını başlatmaya ikna etmek için Bezos'a Prime programının faydalarını açıklamasına yardım ettiğini unutmayın.
Yazılıma yapılan yatırım
Jassy, Amazon'un yeni bir alana girmesine de öncülük etti: bulut bilişim. O sırada Bezos, Amazon'un yazılım geliştirme ekibinden oldukça rahatsızdı. Şirket, ürün lansmanlarını hızlandırmak için yeni geliştiricileri işe alırken bile projeleri tamamlamaları çok uzun sürüyordu. Sonra Bezos, Jassy'den konuyu incelemesini ve çözmesini istedi.
Jassy, geliştirme ekiplerinin yeni ürünler geliştirmekten çok altyapı tasarlamaya ve oluşturmaya daha fazla zaman ayırdığını fark etti. Bu nedenle, farklı geliştirme gruplarının aynı temel yazılım yapı taşlarını paylaşmasına izin vermek için Amazon'un yöntemini yeniden yapılandırmaya karar verdi.
AWS doğdu
2003 yılında Jassy ve diğer yöneticiler Bezos'un evinde toplandılar. Diğer şirketlerin Amazon'un karşılaştığı aynı sorunları çözmelerine yardımcı olmanın iyi bir iş fırsatı olduğunu gördüler.
Ancak proje hayata geçirilmeden önce, Jassy'den Amazon'un yönetim kuruluna "altı sayfalık bir" - Amazon dünyasında yeni bir fikir vizyonunu ortaya koyan bir anlatı notu - sunması ve hangi kaynakların işe yarayacağını açıklaması istendi. Aklındaki hizmeti hayata geçirmek için ihtiyaç duyulacaktı.
"Çok sinirliydim. Bu belgenin 30 taslağını yaptım," dedi Jassy, 2017'de Washington Üniversitesi'nde yaptığı bir konuşmada.
Kurul'dan 57 kişiyi işe almasını istedi; bu, Amazon'un o sırada yalnızca 5.000 kişiyi istihdam etmesi nedeniyle önemli bir sayıydı. Jassy, Bezos'un "gözünü kırpmadığını" hatırlıyor.
AWS'nin Eldorado'su
Proje, Amazon Web Services (AWS) oldu. Bugün Amazon'un en büyük kâr kaynağı. Dış şirketler, kendi bilgi sistemlerini satın almak, oluşturmak ve sürdürmek için büyük meblağlar yatırmak yerine bilgisayarları ve verileri barındırması ve gerekli yazılımı sağlaması için Amazon'a ödeme yapma fikrini hemen benimsedi.
Jassy, 2012 yılına kadar Amazon'un bulut biriminin o kadar hızlı büyüdüğünü ve Amazon'un tamamını çalıştırmak için her gün 2003'te olduğu kadar bilgisayar kullandığını söyledi.
Amazon Web Services, şirket içinde bir start-up işlevi gördü. Altın yumurtalı bir başlangıç. 2020'de AWS satışları 45,4 milyar dolara yükseldi ve şirketin gelirinin %12'sini ve kârının %63'ünü oluşturdu.
Jaysy'nin tarzı
Jassy, sert olmakla ünlüdür, ancak asla aşırıya kaçmaz. Toplantılarda kesin sorular sorar ama aynı zamanda nasıl dinleyeceğini, sakin kalacağını ve sert de olsa fikir alışverişine izin vereceğini de bilir.
Jassy, e-postalarda iyi haberlere yalnızca "Güzel" diyerek yanıt veriyor ve ardından görünüşte rastgele sayıda ünlem işareti geliyor. Birçoğu, ünlem işareti miktarının bir anlam ifade edip edemeyeceğini merak etti.
Jassy ayrıca personelin eğlence ve sosyal aktivitelerine dalmak için zaman buldu. Her yıl düzenlenen Buffalo tarzı polo kanadı yeme yarışması olan Tatonka Bowl'da tören ustası olarak görev yaptı. Katılımcılara üzerinde alevli tavuk bulunan bir “rozet” dağıttı.
Tanıma sorunu
CEO olduktan sonra, Jassy'nin fikirleri daha fazla inceleme altına alınacak. 2020'nin başlarında Jassy, polis departmanlarına Amazon'un yüz tanıma teknolojisi olan Rekognition'ı sağlamaktan heyecanla bahsetti. Polis departmanlarının siyahilere yönelik davranışları nedeniyle eleştirilen bir açıklama.
Şubat 2020'de PBS programı “Frontline”a “Polis departmanlarının teknolojiyi herhangi bir şekilde kötüye kullanıp kullanmadıklarını görelim” dedi. “Şimdiye kadar yapmadılar. Yapacaklarını varsaymak ve bu nedenle onları piyasadaki en gelişmiş teknolojinin dışında bırakmak bana doğru bir karar gibi gelmiyor”.
Ancak sonraki olayların radikal bir revizyona doğru ittiği oldukça diplomatik bir konum.
Gerçeklerin test edilmesi için tanınma
Ancak Black Lives Matter protestoları başladığında, Jassy ırksal konularda alenen konuşmaya başladı. Ve Haziran 2020'de Amazon, polise Tanıma teknolojisi sağlama konusunda bir yıllık bir moratoryum duyurdu.
Jassy, Eylül 2020'de polis eylemiyle ilgili olarak Twitter'da "Breonna Taylor'ın ölümü hepimizi hesap vermeye çağırıyor" diye yazdı. “ABD'de hala alamıyoruz. Polis departmanlarını beyaz olmayan insanların öldürülmesinden sorumlu tutmaya başlamazsak, asla adalete ve değişime sahip olamayacağız, ne olmayı arzuladığımız ve olduğumuzu düşündüğümüz ülke de olmayacağız."
Amazon'da her zaman ilk gün
Aralık 2020'deki AWS konferansında Jassy, dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden birini nasıl yönetmeyi planladığına dair bir fikir verdi. Uzun süredir şirketlerin çılgınca yenilik yapmaya devam etmesi gerektiğini savunan Bezos'u tekrarlayan Jassy, uzun vadeli hayatta kalmanın anahtarının, koşullar uygun olduğunda kendilerini yeniden icat etmek olduğunu söyledi.
Jassy daha sonra Amazon'un "yeniden icadı" için sekiz adımlık bir plan ortaya koydu ve "manyak, amansız ve azimli" olmanın önemini vurguladı.
"Şirketi büyütmek ve onu değişmeye ve ilerlemeye zorlamak için cesarete sahip olmalısınız" dedi.
Kaynak: Karen Weise ve Daisuke Wakabayashi, Amazon'un Bir Sonraki CEO'su Andy Jassy, Jeff Bezos İçin Nasıl 'Beyin İkiziydi', The New York Times, 3 Şubat 2021
Diğer kaynak: Dave Lee, Amazon makinesi: Jeff Bezos'un devrimi — ve karmaşık miras, The Financial Times, 5 Şubat 2021
