Bu yıldan itibaren, Ferrero markası sadece Nutella'nın iyiliğini çağrıştırmakla kalmıyor, aynı zamanda İtalyan üniversitelerinin ekonomi öğrencileri için ideal bir iş yeri. Sonuç, Universum şirketi tarafından Ocak ve Nisan 140 tarihleri arasında ülke geneline dağılmış 2013 şirketten 20.718 üniversiteden 39 öğrenciyle yapılan bir ankette yürütülen «İtalya'nın en çekici işverenleri» anketinden ortaya çıkıyor.
Anket, onuncu baskısında ilk kez podyumu İtalyan çok uluslu şirkete veriyor ve sıralamalarda sırasıyla Unicredit ve Intesa San Paolo'nun ardından ikinci, üçüncü ve dördüncü sırada yer alan Google'ın yerini alıyor.
Bununla birlikte, California şirketi mühendislik, bilgisayar bilimi ve doğa bilimleri öğrencileri arasında favori olmaya devam ediyor ve onu Ferrari, Microsoft ve Eni izliyor.
Armani, Bulgari, Sony ve Nokia gibi markaların kazandığı geçmiştekinin aksine, seçilen şirketler stajyerlik, stajyerlik programları ve daha da önemlisi iş olanakları sunuyor. Aslında, geçmişte öğrenciler, gerçek yerleştirme şanslarının kendileriyle bağlantılı olup olmadığına bakılmaksızın daha prestijli isimleri tercih ediyorlardı. Bugün daha akıllı ve daha seçiciler ve gereksinimleri arasında şunlara sahip olmanın gerekli olduğunu düşünüyorlar: işe alım beklentilerine ek olarak, İtalyan olmak, güçlü ve finansal olarak istikrarlı" Universum İtalya'nın küresel direktörü ve ülke müdürü Claudia Tattanelli bu vesileyle sonuçların dün Milano'da Palazzo delle Stelline'de sunumu.
Şaşırtıcı olan, Ferrero'nun Fransız ve Alman öğrenciler arasında bile tercih edilen ilk şirketler arasında yer almasıdır. Genel müdür Giovanni Ferrero'ya göre başarı, her şeyden önce bir ürünün kötü şöhretinden ve ardından "küyerel" bir gerçeklik, yani yerel düşünen ve küresel hareket eden bir gerçeklik olmasından kaynaklanır.
Son olarak, araştırma ilginç ve önemli cinsiyet farklılıklarını vurgulamaktadır. Örneğin, kadın mühendislik öğrencileri, işverenlerinin iş ve aile hayatı açısından kendilerine daha fazla denge sağlayabileceğine inandıkları için tüketim malları ve ilaç sektörlerindeki şirketlere yöneliyor. Erkekler ise daha çok yüksek kar, lider veya yönetici olma olasılığı kavramlarıyla ilişkilendirilen bankaları, denetim şirketlerini ve otomobil şirketlerini tercih ediyor.
