11 Nisan'daki genel grev, Maurizio Landini ile Luigi Sbarra arasında tartışmalara yol açtı. CGIL sekreteri - Suviana Gölü'ndeki Enel hidroelektrik santralinin trajedisine atıfta bulunarak - işyerinde başka ölümlerin de eklenmesine rağmen CISL'nin işçileri işten uzak durmaya davet etmediğini, sadece bir kaç gün sonra altını çizmek istedi. birkaç saat önce, uzun haçlar listesine. Gerçekler farklı ortaya çıktı. Her şeyden önce, 11 Nisan grevi, iş güvenliği de dahil olmak üzere bir dizi nedenden ötürü, CGIL ve UIL tarafından bahar ajitasyon kampanyasının başlangıç noktası olarak ilan edilmişti. Bu nedenle elektrik santralindeki kaza, grev için ek motivasyon sağlamak üzere seçilmişti. CISL, kendisini bir süredir, işten uzak durmanın en önemli biçimini tarihi sendikal mücadeleleri anımsatan bir ritüele dönüştüren “zorunlu grevler” kapsamına sokan bu girişime katılmamıştı. Ancak CISL, kurban sayısının Torino'daki Thyssenkrupp'unkine eşit olduğu son katliama derhal protesto tepkisi verilmesi gerektiği konusunda sağır ve hareketsiz değildi: bu olay halk arasında büyük duygu ve öfke uyandırmıştı. kamuoyu. Aslında Via Po Konfederasyonu, en iyi sendika geleneğine uygun olarak, kamuoyunun kargaşasına sokulmayı hak etmeyen belirli bir olaya yönelik hedefli bir protesto sinyali vermek için Enel'de ve Bologna eyaletinde bir grev ilan etmişti. Birkaç hafta önce masaya kararlı bir grev yapılmıştı. Ayrıca Floransa'daki Esselunga inşaat sahasında yaşanan felakete de ortak tepki geldi. Ancak işten uzak durmanın iktidarsızlığın kabulü anlamına geldiği giderek daha açık hale geliyor. Greve, insani boyutun ötesinde, iş ilişkisi bağlamında işverenin temel bir yükümlülüğü olan iş güvenliği sorununu çözememenin vicdanını kurtarmanın ve kendini haklı çıkarmanın yolu olması nedeniyle başvurulmaktadır. Giderek tekrarlanan trajedilerin tekrarı ile karşı karşıya kalan hükümetler ve Parlamento bile, (eğer yeni hükümler yararlı görülüyorsa) daha önce neden kabul edilmediğini kendilerine sormadan mevcut mevzuata (kendisi oldukça kapsamlı) yeni kurallar ekliyor. CGIL ve CISL grevdeyken (tek yenilik çekimserlik için seçilen gündü: olağan Cuma yerine Perşembe günü olması) aynı anda hükümet tarafından çıkarılan bir kararnamenin (n. 19/2024) yasaya dönüştürülmesi Floransa'daki katliamın ardından zaman geçiyordu. Bunlar en önemli değişiklikler
1. “INL Uyumluluk Listesi”.
Bu, işyerinde sağlık ve güvenliğin korunması da dahil olmak üzere iş ve sosyal mevzuata ilişkin denetimlere uygunluğu tespit edilen işverenin bilgisayar ortamındaki belirli bir listeye kaydedilmesi imkânıdır.o (INL web sitesinde kamuya açık olarak danışılabilir) Bu sertifikasyondan kaynaklanan etkilerin süresi, kayıt tarihinden itibaren 12 aydır ve bu süre zarfında erdemli işverenler maruz bırakılmayacaktır. INL tarafından daha fazla kontrol yapılmasına.
2- İnşaat sözleşmelerinde işçilik oranının yeterliliği.
İnşaat işlerinin yürütülmesine ilişkin kamu ve özel sözleşmelerde emeğin yeterliliğinin doğrulanması yükü getirilmektedir. Kamu ve özel sözleşmeler için farklı kurallar öngörülmektedir.
3 – İşletmeler ve serbest meslek sahibi işçiler için "puan lisansı" aracılığıyla yeterlilik sistemi.
Bu hüküm, puana dayalı lisansın (toplam 30 krediye dayalı olarak) Ulusal Çalışma Müfettişliği'nin yetkili bölgesel merkezi tarafından dijital formatta verileceği karmaşık bir düzenleme getirmektedir. Sendikalar, ruhsatın şimdilik inşaat sektörüyle sınırlı olmasından şikayetçi.
4 – İşçileri korumak amacıyla aynı amaçla, 29/276 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2003. maddesi değiştirildi. yüklenici ve taşeronların bu durumu tanıma yükümlülüğü personel, toplu sözleşmelerde öngörülenden daha az olmayan bir ekonomik muameleye tabi tutuldui Sözleşmenin kapsadığı alan ve sektörde uygulaması çoğunlukta olan. Bu, daha sonra referansla değiştirilen ilk metinde öngörülmüştü. nispeten daha fazla temsil gücüne sahip sendikaların öngördüğü sözleşmelere. Hükümet, değişiklik yaparak bu değişikliği yaparken, yeni tanımın aynı zamanda heyet tarafından öngörülen (izleri kaybolmuş olan) adil ücrete ilişkin genel asgari muameleyi de etkilediğini fark edip etmediğini bilmiyoruz. en yaygın olarak uygulanan sözleşmeler pratik olarak uzatılır erga omnes. Uygulanacak sözleşmelerin nitelik ve tespit kriterlerinin tek tip hale getirilmesi sorunu ortaya çıkacaktır.
5- Sözleşmeler ve alt sözleşmeler konusu: Kazaların ana nedenini kademeli sözleşmelere (telif hakkı kendisine aittir) bağlayan Maurizio Landini'nin ana endişesi budur. CGIL sekreteri sorunları çözmekle pek ilgilenmiyor; daha ziyade müteahhit şirketlerin uyumsuzluklarından dolayı müşterinin/yüklenicinin kar arayışını (ki bu ona göre şeytanın gübresidir) suçlamakla ilgileniyor. İktisatçının Landini'ye yanıt vermesine izin verdik: Carlo Alberto Carnevale Maffè Formiche'deki bir röportajda şöyle diyor: "Altyapı işleri için satın almalar, yasaya uygun olarak yapılırsa, yalnızca meşru bir uygulama olmakla kalmaz, aynı zamanda bazı durumlarda organizasyonel esnekliği, ilgili bölgede varlığı ve beceri uzmanlarına erişimi sağlamak için vazgeçilmezdir" (Suviana'daki patlama sırasında elektrik santraline müdahale eden ekibin yaptığı gibi). O halde ekonomiste göre satın alma “küçük ve orta ölçekli yerel işletmeler için pazarın önemli bir bileşenini oluşturur. Ciddi bir soruşturmayı beklemeden, bir kaza anında sorumluluğu üstleneceğini iddia eden kişi, garanti ilkesini ihlal etmiş olur ve ulusal ekonomik sisteme haksız zarar vermiş olur." O halde, mütevazi bir şekilde şunu da ekliyoruz ki, teşebbüs hürriyeti koruma altına alınamaz. İçinde kaba Landini'de, görevlerle ilgili bir sorun ortaya çıktığında faaliyetlerini yürütmek üzere çağrılabilecek tüm personelin, belki de yalnızca kalıcı istihdam ilişkileriyle, içinde yer aldığı yeni bir şirket türüne talep vardır. Tekrarlanan röportajlarda muhatapları tarafından genellikle itiraz edilmeyen bu vaaz, makaleyi okurken beni etkileyen bir pasajı aklıma getirdi.'İşin yeni coğrafyası'iPhone'un üretim sürecinin anlatıldığı Enrico Moretti tarafından. Amerika Birleşik Devletleri'nde üretimin tek aşaması planlama, tasarım, yazılım ve donanım geliştirme aşamasıydı. Ancak Apple satılan her iPhone'dan 321 dolar, yani toplamın %65'ini kazandı. Elektronik bileşenler (634) Singapur ve Tayvan'da üretilirken, montaj (oldukça emek yoğun) Çin ana karasında, Shenzhen'in eteklerinde 400 bin çalışanı olan, tamamen kendi kendine yeten bir fabrikada gerçekleştirildi ("bir fabrikadan fazlası") - Moretti şunu yazdı: bir şehre benziyor''). Landini'nin düşündüğü yeni girişim bu olabilir mi?
