pay

Spotify, üç aylık olumlu sonuçlara rağmen maliyetleri azaltmak için çalışanlarının %17'sini işten çıkarıyor

Spotify CEO'su Daniel Ek, çalışanlara yazdığı bir mektupta maliyetler ve hedefler arasındaki uçurumdan bahsetti: "Kendimizi gelecekteki hedeflerimize göre hizalamalıyız"

Spotify, üç aylık olumlu sonuçlara rağmen maliyetleri azaltmak için çalışanlarının %17'sini işten çıkarıyor

S ses platformugüçlendirmek bugün iş gücünde "yaklaşık %17" veya yaklaşık olarak bir azalma olduğunu duyurdu 1.500 persone. Bu, müzik yayını devinin Ocak (%6) ve Haziran (%2) aylarındaki kesintilerden sonra duyurduğu üçüncü personel kesintisi. Bu nedenle genel olarak 2023 Spotify çalışanlarının %25'ini işten çıkardı.

Spotify 1.500 kişiyi işten çıkardı

İşten çıkarmaların amacı maliyetleri azaltmak Spotify Genel Müdürü'nün mektubunu gören France Presse haber ajansı, ekonomik büyümedeki "olağanüstü" yavaşlama bağlamında şunları yazıyor: Daniel Ek, personele. CEO, Çarşamba günü şirketin geleneksel "Unplugged" etkinliğinin bir oturumunda kesintiler hakkında kamuya açık bir şekilde konuşacak. 

Karar, özellikle piyasayı çok şaşırttı. Spotify tarafından kaydedilen mükemmel rakamlar üçüncü çeyrekte. Aslında, Temmuz-Eylül aylarında gelirler ve prim aboneleri (+%26) beklentilerin üzerinde artış göstererek şirketin 32 milyon Euro faaliyet karı ve 65 milyon net kar elde etmesini sağladı.

"Karlarımız ve performansımız hakkındaki son olumlu veriler göz önüne alındığında, bu büyüklükteki bir azalmanın birçokları için şaşırtıcı görünebileceğinin farkındayım" diye itiraf eden Ek, daha sonra işten çıkarmaların izin vermesi gerektiğini açıkladı: "Spotify'ı gelecekteki hedeflerimize uygun hale getirmek ve önümüzdeki zorluklara karşı yeterli büyüklükte olduğumuzdan emin olmak için.

"2024 ve 2025 yıllarında olası küçük azalmaları tartıştık - diye ekledi üst düzey yönetici - Ancak, mali hedefimiz ile mevcut işletme maliyetlerimiz arasındaki farkı göz önünde bulundurarak, hedeflerimize ulaşmak için en iyi seçeneğin maliyetlerimizi azaltmaya yönelik önemli eylemler olduğuna karar verdim" "Ekibimiz için inanılmaz derecede acı verici bir kesinti" ise.

CEO Ek: “Dünyanın lider ses şirketi olmak istiyoruz”

"Geçtiğimiz iki yılda bu konuya büyük önem verdik. Spotify dönüşümü olma hedefimize ulaşmak için tasarlanmış, gerçekten olağanüstü ve sürdürülebilir bir işletmeye dönüştürmek dünyanın önde gelen ses şirketi CEO Daniel Ek, çalışanlara gönderdiği bir e-postada şunları yazdı ve daha sonra sitede yayınladı: Her ne kadar birçok kez söylediğim gibi, büyük ilerlemeler kaydetmiş olsak da, hâlâ yapacak işlerimiz var. Ekonomik büyüme önemli ölçüde yavaşladı ve sermaye daha pahalı hale geldi. Spotify da bu gerçeklerin bir istisnası değil."

Ek ayrıca şunları ekledi: "Bu daha yalın yapıyı benimsemek aynı zamanda kârlarımızı işimize daha stratejik bir şekilde yeniden yatırmamıza da olanak tanıyacak. Daha hedefe yönelik bir yaklaşımla, her yatırım ve girişim daha etkili hale gelir ve başarı için daha büyük fırsatlar sunar. Bu geriye doğru bir adım değil; Ve stratejik yeniden yönlendirme".

A wall StreetSpotify hisseleri geçen hafta son seansta %1 kaybettikten sonra piyasa öncesi %2,39 oranında değer kazandı.

Yoruma