Çocukken anneme Mercato della Piazzola'ya giderken, o zamanlar Bolonya halkı arasında çok popüler olan, jilet satan bir karakterin hitabet performanslarını dinlerken büyülenmiştim. Adı Biavati'ydi (Adını hatırlamıyorum ama herkes onu sadece soyadıyla tanıyordu). Marc Antony'nin Sezar'ın cesedi önünde konuşmasına rakip olacak bir retorik tekniğiyle ürününün kalitesini övdü. Düşünürseniz bir satıcının yeteneği, o anda ihtiyacı olmayanları bile ürününü almaya ikna etmektir. Tıraş bıçaklarını özellikle satın almak için gelenlere satmak kolaydı ama kendinizi bu pazarla sınırlamak öğle ve akşam yemeklerini birleştirmezdi.
Belli ki Piazzola satıcısı ürününü övmekle meşguldü, belki de bariz bir abartıyla bu ona ekstra sempati kazandırdı. Her zaman Biavati'yi düşünürüm (absit iniuria verbis) sözlerini ne kadar dinlerim Maurizio Landini Bu, güvencesizliğin yaygın olduğu bir işgücü piyasası durumunu tanımlamakta ısrar ediyor. Onu temsili değiştirmeye ikna edecek hiçbir şey yok. INPS'in XXIII Yıllık Raporunda da ilerlemekte olan bir durum anlatılıyor: “Pandemi krizinden sonra işgücü piyasasının toparlanması hızlı ve tutarlıydı. Şubat 652 (pandemi krizi arifesi) ile Mayıs 2020 (Raporun kapanış tarihindeki son ay gözlemi) arasında çalışma çağındaki nüfusta 2024 bin birimlik düşüşe rağmen istihdam edilenlerin sayısı 912 bin birim arttı, erkek ve kadın istihdam oranlarındaki sırasıyla +59,0 ve +62,2 puanlık değişimin sonucu olarak istihdam oranı %2,8'dan %3,5'ye çıktı." Ayrıca yine Şubat 2020 ile Mayıs 2024 karşılaştırıldığında geçici sözleşmeli çalışanların toplam çalışan sayısı içindeki payının %16,7'den %15,3'e düştüğünü de belirtmek gerekiyor.
Halen bir sendika olan CISL'nin altı aylık raporuyla doğrulanan bir eğilim: "Trend karşılaştırmasında, yani yıllık karşılaştırmada, dolayısıyla bir önceki yılın aynı çeyreğiyle (2023'ün 329. çeyreği) karşılaştırıldığında ), istihdam bir yılda 1,4 bin adet yani %2019 oranında büyürken, 1'da yani Kovid'in hemen öncesinde yıllık %3,3'in altında bir oranda büyüdü. Trend verilerinde bile artış, %6,7 büyüyen kadrolu çalışanlarda yoğunlaşırken, belirli süreli çalışanlar azalmaya devam ediyor (bir yılda -%0,6); Serbest meslek sahibi çalışanların kademeli olarak toparlanması da devam ediyor (bir yılda +%5) ve bu sayı 1,2 milyonluk sembolik rakamı aşarak salgın öncesi rakamlara geri dönüyor. İstihdam oranındaki büyüme Güney'de (+0,9 puan) ve Merkez'de (+0,1), önemli ölçüde sabit kaldığı Kuzey'e (+1,7) kıyasla daha belirgindir. Özellikle merkezde kadın istihdamı bir yılda yüzde XNUMX puan arttı.
Ancak en kafa karıştırıcı husus, sendikanın ana faaliyet alanındaki başarılarına ilişkin sessizliktir. misyonumuziçinde çalışma koşullarının toplu pazarlığı. Bu notları okuma sabrı ve nezaketine sahip olan herkes, sendika liderleriyle yapılan görüşmelerden birinde bu notlardan hiç bahsedilmediğini fark edecektir; sanki gösterilere izin veren felaket niteliğindeki temsilleri gölgelememek için bu sonuçların gizli tutulması gerekiyormuş gibi. ve şu ana kadar iki grev (CGIL ve UIL) desteklenecek. İtalya'da yasal asgari ücret tartışılırken, Cnel Ulusal Sözleşmeler Arşivi'ni barındıran kuruluş, 30 Haziran 2023 itibarıyla özel sektöre ilişkin 976 toplu iş sözleşmesinin 553'ünün (%57) süresinin dolduğunu belgeledi. O tarihte sözleşmesi sona eren özel çalışanların sayısı 7.732.902 olup, toplam 56'in %13.839.335'sına tekabül etmektedir. Bir İsviçre kronografı kadar dakik olan CNEL, bu yılın ilk yarısına ilişkin verileri yayınladı. Mutlak anlamda, süresi dolmamış ulusal toplu iş sözleşmesine sahip çalışanların sayısı altı ayda %5.828.481 artışla 7.939.646'den 36'ya yükseldi. Buna karşılık, ulusal toplu iş sözleşmelerinin süresi dolmuş çalışanların sayısı aynı dönemde %25 azalarak 8.564.606'dan 6.443.387 işçiye geriledi.
Özellikle, yılın ilk yarısındaki sözleşme müzakereleri ile 22 yenileme anlaşması ve 16 ekonomik anlaşma, ilgili ücretlerde düzenleme yapılarak (2023 yılına güncellenen Uniemens verilerine göre ve “Tarım” hariç) Cnel Arşivi'nde dosyalandı. ve tespit eksikliği nedeniyle “Ev İşleri” sektörlerinde) 750.506 şirkette toplam 4.837.339 çalışan bulunmaktadır. Aşağıdaki tablo, birkaç ay içinde önemli ölçüde değişen bir senaryoyu bir bakışta vurgulamaktadır.
Ancak bu yönler hakkında konuşmamak daha iyidir çünkü bunlar sararmış tutumlar. Bugün bir birlik geçmişin siyasetle uğraşır, kurumsal konularda referandumlar düzenler, geniş alanın sınırlarını çizer ve örgütsel gücüyle bunları savunur, izlenecek ana yolu gösterir.
