genel ulaştı yüzde 100 satış anlaşması katılımının Generali Hayat Sigortası Filipinler A.Ş. a Insular Hayat Sigortası Şirketi, Ltd. Operasyon, "Ömür Boyu Ortak 24: Büyümeyi Artırma" planı doğrultusunda sigorta grubu için çok önemli bir stratejik seçimi temsil ediyor. Hedef, Generali'nin liderlik pozisyonunda olduğu pazarlardaki varlığını pekiştirmek, kazanç profilini iyileştirmek ve sürdürülebilir büyümeyi sürdürmektir.
Satış 20 milyon liralık sermaye kaybına neden olacak
Transfer bir etki yaratacak yaklaşık 20 milyon euro net sermaye kaybı, vergiler ve azınlık payları hariç, ancak normalleştirilmiş net sonucu etkilemeden. Ayrıca,Solvency II Oranı üzerindeki etkisi Grup ihmal edilebilir olacakGenerali'nin sermaye istikrarını garanti eden önemli bir unsur.
Yetkili makamların onayına tabi olan işlemin, 2025'in ilk yarısında sonuç.
PwC tek kişi olarak hareket etti Finans danışmanı ve Gruba satıcı yardım hizmetleri sağladı. PJS Law (Dentons), Generali'nin hukuk danışmanlığını yaptı.
Generali: “Lifetime Partner 24: Büyümeyi Artırma” planı
Generali'nin stratejik planı, “Ömür Boyu Ortak 24: Büyümeyi Artırma” birine odaklanır sürdürülebilir büyüme ve bir karlılığın sürekli iyileştirilmesi70'den fazla ülkede 50 milyon müşterisinin referans ortağı olmayı hedefliyor. Arasında ana nesneler KOBİ'ler, Avrupa'da Yaşlı Bakımı ve Amerika Birleşik Devletleri'nde Seyahat sektörü gibi potansiyeli yüksek sektörlere doğru genişleme var. Hayat segmentinde şirket, sermayesi hafif ürünler geliştirmeyi ve ünite bağlantılı ve koruma hatlarının koleksiyonunu artırmayı planlıyor.
Generali daha sonra şu konulara da odaklanır:yenilik, teknolojiye ve dijitalleşmeye 1,1 milyar avro yatırım yapmak, dijital danışmanlığı güçlendirmek ve çok kanallı yaklaşımı genişletmek. Şirket, maliyet/gelir oranına olumlu etki yaparak maliyetleri azaltmayı ve operasyonel verimliliği artırmayı amaçlıyor. 250 milyon Avroluk bir risk sermayesi fonu insurtech'e ayrılacak ve Generali Avrupa'da yeni bir dijital platform başlatacak.
Sul sürdürülebilirlik cephesiPlan, sürdürülebilir ürünlerden elde edilen primlerdeki artışı ve CO2 emisyonlarını azaltma taahhüdünün yanı sıra 2021 ile 2025 yılları arasında yeni yeşil yatırımlar yapmayı da içeriyor. EnterPRIZE projesi sürdürülebilir geçişte KOBİ'leri destekleyecek, İnsan Güvenliği Ağı ise desteklemeye devam edecek savunmasız insanlar.
Son olarak Grup, halkının katılımı70 yılına kadar çalışanların %2024'inin becerilerini geliştirmek ve liderlik pozisyonlarında %40 kadına ulaşmak amacıyla kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamını teşvik ediyoruz. Grup aynı zamanda çalışanların ve paydaşların refahına katkıda bulunacak hibrit çalışma modellerini de benimseyecek.
