AAA Yapay Zekayı istiyordu. Potansiyele rağmen, İtalyan şirketleriözellikle KOBİ'ler, hala Yapay Zekayı çok az kullanıyorlar (IA).
Sadece KOBİ'lerin %2'si 10-2019 yılları arasında en az 2021 çalışanın BT yatırımı yaptığı, yapay zekaya yapılan yatırımın ise teknolojinin benimsenmesi için temel olan Büyük Veri yatırımıyla birlikte ele alındığında bu oran %10'a çıkıyor.
Çalıştayda böyle ortaya çıktı “Ekolojik ve dijital geçiş, istihdam politikaları ve işletmeler” Ulusal kamu politikaları analiz enstitüsü Inapp tarafından düzenlenen ve yaklaşık 2022 bin İtalyan şirketini temsil eden bir örneklem üzerinde 30 yılında gerçekleştirilen VI İş ve Çalışma Anketi'nden (RIL) elde edilen verilerin sunulduğu ankette,
Yapay zeka: İtalyan KOBİ'lerinde henüz başlangıç aşamasında
L 'kullanmak yapay zekanın büyük ölçüde değişir şirketin büyüklüğüne, coğrafi konumuna ve faaliyet gösterdiği sektöre göre belirlenir. Örneğin, küçük şirketlerin (1,5'den az çalışanı) yalnızca %50'i Yapay Zeka kullanırken, 12'den fazla çalışanı olan şirketlerin bu oranı %250'dir. Yüksek teknolojili hizmetler sektöründe yapay zekayı %7 benimserken, düşük vasıflı hizmetlerde bu oran yalnızca %1,2'dir.
Araştırma sonuçları, yapay zekanın tüm sonuçlarıyla birlikte yayılmasının, sadece bebeklik döneminde değil ama aynı zamanda bir şeyi de yansıtıyor diğer dijital teknolojilerle güçlü tamamlayıcılık ve dolayısıyla girişimcilik sistemimizin önemli bir heterojenliği, bu değişimin üretken dokumuzda kaydedilen üretken ve rekabetçi eşitsizlikleri daha da hızlandırmasını önlemek için yönetilmesinin aciliyetini doğruluyor.
Fadda: “KOBİ'ler kültür ve beceriden yoksundur. Yapay zekanın var olduğunu biliyorlar ama onu nasıl kullanacaklarını bilmiyorlar”
“Ülkemizde hâlâ 'kıyamet benzeri ve entegre' arasındaki yapay zekayı tartışırken, ana yarışmacılar üretim süreçlerini ve iş organizasyonunu iyileştirmeye yönelik bu alana inançla yatırım yapıyorlar. Bugüne kadar ilk boşluk KOBİ'leri karakterize eden şey şüphesiz Alanda kültür ve beceri eksikliği: Yapay Zekanın var olduğunu biliyorlar ancak performanslarını artırmak için onu nasıl kullanacaklarını hala bilmiyorlar. Birçokları için bu yaklaşık en temelden başlayınveya daha doğrusu dijital dönüşümden ve "büyük veri" kullanımından. Yapay zekanın geliştirilmesi ve uygulanması için gerekli olan eğitim ve ilgili teknolojilere yapılan yatırımlarla bir araya getirilmesi, işlerin yok olmasına ilişkin korkuları etkisiz hale getiriyor" dedi profesör sebastian faddaInapp'ın başkanı.
Yapay zekanın işe etkisi
Araştırma şunu da gösteriyor: yapay zeka yatırımları tek başına hiçbir etkisi yok önemli iş başvurusu. Ancak yapay zekaya yapılan yatırım yatırımlarla birleştirildi Büyük Veri ve Robotik'te hafif bir gözlem gözleniyor artırmak (+%0,7) talepte işler.
Yapay Zeka, yalnızca yapay zekaya bakıldığında bile (+%13) iş dünyası tarafından finanse edilen profesyonel eğitime yapılan harcamalarda dikkate değer bir artışla ilişkilidir. Bu, şu anda bu yeni teknolojiyle bağlantılı dönüşümün işgücü piyasasından ziyade esas olarak şirketlerin kendi içinde, yeniden yapılanma süreçlerinde gerçekleştiğini gösteriyor.
“Bu nedenle, aşağıdakilere izin veren bir stratejik vizyona sahip olmak önemlidir: iş yatırımlarını hızlandırın ve güçlendirinINAPP başkanı şu sonuca vardı: Okuldan iş dünyasına kadar dijital becerileri güçlendirin ve yapay zekanın potansiyeli hakkında daha fazla farkındalık ve bilgi edinin. Ancak organik bir stratejinin oluşturulması, tutarlı bir teşvik sistemi ve yapısal politikalarla güçlü bir koordinasyon gerektirir. Üretim sistemimizde değişiklik. Pnrr'da bu yönde birden fazla teşvik edici sinyal bulunuyor ancak bunun hayata geçirilmesi için büyük çaba gerekiyor."
