pay

İş: İtalya'da 2024'te rekor istihdam var, ancak GSYİH ve ücretler yükselmeye çalışıyor. Analiz Ref Araştırması

Ref Ricerche çalışma merkezi tarafından yapılan analiz, daha istikrarlı sözleşmeler ve düşen işsizliğin olduğu, ancak ücretlerin ve verimliliğin durgun olduğu, genişleyen bir işgücü piyasasının ortaya çıktığını ortaya koyuyor. Demografik zorluklar ve vasıflı işgücü eksikliği tabloyu karmaşıklaştırıyor

İş: İtalya'da 2024'te rekor istihdam var, ancak GSYİH ve ücretler yükselmeye çalışıyor. Analiz Ref Araştırması

2024 olarak, İtalya'da istihdam dokundu rekor seviyeleri24 milyona yaklaşan istihdam. Bu sonuç bir işlerde artış ve tarafından çalışılan saatlerin geri kazanılmasıçalışma çağındaki nüfusun sürekli azalması dikkate alındığında kayda değer bir ilerlemedir. İstihdam oranı 7'e göre yüzde 2014 puan artarken, bu iyileşmenin başrol oyuncusu kadınlar oldu. Ancak, GSYİH büyümesi hayal kırıklığı yaratmaya devam ediyor1,2'te zaten gözlemlenen yavaşlamayı doğrulayan bir rakam olan %2023'de sabit.çalışma merkezinin analizi Ref (Ekonomi ve finans araştırması), Fedele De Novellis'in yönettiği Congiuntura Ref raporunda bildirildi.

Ancak İtalya izole bir örnek değil. Ayrıca Fransa e Almanya istihdamda pandemi öncesi seviyelere kıyasla keskin bir artış görüldü. Örneğin Fransa'da çıraklık sözleşmeleri çok önemli bir rol oynarken, Almanya'da işgücü piyasası da benzer bir esneklik gösterdi. Ancak her üç ülkede de verimlilik çalışma kaydedildi mütevazı artışlarBu, işgücü istihdamı ile genel ekonomik büyüme arasında büyüyen bir uçurumun sinyalini veriyor.

İşin kalitesine ilişkin olumlu işaretler

İstihdam ile GSYH arasındaki farka rağmen, İşin kalitesi cesaret verici işaretler gösteriyor. THE sözleşmeler süresiz olarak 61'da %2019'den 63'te %2024'e yükseldi. bitmiş %16,9'dan %15,1'e düştü. Ayrıca gönülsüz yarı zamanlıÇoğunlukla güvencesizliğin göstergesi olan bu oran azalıyor. Yıllar süren düşüşün ardından, bağımsız bir şekilde, iş 5 milyon civarında istihdamı sabitleştirdi.

Le çalışılan saatler 5,7'daki seviyeleri %2019 ve 0,4'dekileri %2007 aşarak pandemi öncesi seviyeleri toparladılar. Bununla birlikte, diğer Avrupa ülkelerinde de yaygın olan bir olgu olan işgücü verimliliği yavaş yavaş artmaya devam ediyor: istihdamdaki artış kayda değer bir artışa dönüşmedi. GSYİH'da ılımlı bir hızla büyümeye devam eden artış.

İşsizlik azalıyor ancak demografik zorluklar devam ediyor

Il İşsizlik oranı 7 milyondan az insanın iş aramasıyla son yılların en düşük seviyelerinden biri olan %1,5'ye düştü. Ancak işgücü piyasası karmaşık bir geçiş süreciyle karşı karşıya demografik. İş teklifleri giderek daha yaşlı nesillere doğru kayıyor. Düşük doğum hızı ve dell 'artan ömür. Her ne kadar aktivite oranı biraz büyüyor ama bu dinamikleri tam olarak telafi edemiyor.

Şirketler de rapor veriyor nitelikli işgücü bulmanın zorluğu. Boş kontenjanların artması arz ve talep arasındaki uyumsuzluğu ortaya koyuyor. Dijital ve yeşil geçişler, yaşlı iş gücünün çoğunlukla sahip olmadığı becerileri gerektiriyor ve bu da kilit sektörlere işe alımı zorlaştırıyor.

Gençler ve ücretler baskı altında

Cesaret verici bir gerçek beni ilgilendiriyor giovani: genç istihdam oranı büyüyor ve payı 22,4 ile 15,3 arasında %2019'ten %2024'e düştü. Bu, yeni nesiller için iş fırsatlarının arttığını yansıtıyor.

İşsizliğin azalmasına ve gençlere yönelik fırsatların artmasına rağmen, gerçek ücretler Aşil'in topuğu olmaya devam edin: enflasyona ayak uyduramıyorlarsatın alma gücünü düşürüyor ve özellikle düşük-orta gelirli aileleri etkiliyor. fenomeni çalışma yoksulluğu Çalışan kişilerin %8'ini etkileyen endişe verici bir durum olmaya devam ediyor. Mutlak sefalet 9,7'te nüfusun %2023'sini etkiledi.

Yoruma