Mevsimsellikten arındırılmış işgücü talebi artış hızı geçen yılın dördüncü çeyreğine göre %10,9 arttı; dar anlamda işe alma ve diğer sözleşme türleri de dahil olmak üzere planlanan “gelirler” 191 binin üzerindedir; Kalıcı sözleşmeler %25,4'e ulaşıyor ve neredeyse her üç işten biri 30'lu yaşların altında.Lazio'da Jübile'nin olası ekonomik etkileri işletmelerin beklentilerini destekliyor ve bu da sunulan işleri 'geçen yıla göre dörtte bir oranında artırıyor. Bunlar, tarafından sağlanan en ilginç verilerdir. Unioncamere ve Çalışma Bakanlığı tarafından oluşturulan Excelsior bilgi sistemi, sektör ve hizmet sektörlerindeki firmaların 2015 yılı Ekim-Aralık dönemi işe alım tahminlerine ilişkin analizde.
Le kalıcı istihdam, bu çeyrekte %7,3 (ve geçen yıla göre %54,7) artarak toplam gelirlerin %25,4'üne ulaştı (yıllık bazda payda +7,2 puan artış). Çıraklık ve belirli süreli sözleşmeler azalır veya yavaşlarken, atipik sözleşmeler arasında geçici işçiler hızlanır (hem sanayide hem de hizmetlerde), KDV'ye kayıtlı çalışanlar belirli bir güç kazanır (özellikle hizmetlerde), negatif eğilim ise işbirliği sözleşmeleri devam ediyor.
La iyileşmeye daha fazla güven, şirketler tarafından gösterilen, aynı zamanda kapılarını gençlere açma konusunda daha geniş bir istekliliğe dönüşüyor: Ekim ve Aralık arasında, özellikle 30 yaşın altındakiler için tasarlanan işe alım sayısı 43.900 olacak. 2015'in son çeyreğinde gençlere olan talepteki artış, hem sanayiyi hem de hizmetleri ve her bir bölgesel bölgeyi etkiliyor; en yüksek değer Kuzey Batı'da (%34,8) ve en yüksek artış Güney'de (buna kıyasla +3,9 puan) kaydedildi. planlanan işe alımların %2014'una ulaşan pay ile 28,9 yılı sonu).
NLazio'da Jübile etkisi şirket işe alım programlarında hissediliyor: beklenen gelirlerde geçen yıla göre +%24,6, üçüncü çeyreğe göre +%16,4 artış. Bu gerçek atılımla birlikte Başkent bölgesi, trend bazında +%21'de ve döngüsel bazda +%5,4'te "duran" performans açısından Lombardy'yi de geride bırakıyor. Üçüncü sırada Emilia Romagna, ardından yine trend bazında Friuli Venezia Giulia ve Puglia yer alıyor. Ülkede işe alımdaki toparlanma farklı hızlara sahip olduğu için (makro-bölünmeye göre verilerin gösterdiği gibi, Kuzey-Batı yıllık bazda %16,6 büyüyor ve Güney +%3,3'te duruyor), 6 bölge var. şirketlerin beklediği toplam gelirin 2014'e göre azaldığı: Marche, Calabria, Trentino Alto Adige, Umbria, Abruzzo ve Sardinia.
