«Сопровождение и поддержка компаний, которые хотят внедрить корпоративное социальное решение для повышения производительности и благополучия работников». Имея это в виду, сегодня утром Apindustria Brescia и UBI Banca подписали соглашение о продвижении среди более чем 1200 компаний-членов и их 30.000 XNUMX сотрудников возможности внутреннего внедрения инновационного корпоративного решения в области социального обеспечения.
UBI Banca со специализированным подразделением UBI Welfare предлагает консультационные услуги с интегрированными и индивидуальными решениями для крупного, среднего и малого бизнеса. Apindustria Brescia — это ассоциация предпринимателей, представляющая местные малые и средние предприятия. «Предложение банка, — продолжает заметка, — направлено на создание территориальной экосистемы, в которую вовлекаются покупатели и поставщики товаров и услуг социального назначения, способствуя их развитию.
Соглашение с Apindustria Brescia является первым соглашением, подписанным UBI Banca с торговой ассоциацией в районе Брешии. В течение первого года запуска UBI Welfare были подписаны соглашения с многочисленными ассоциациями работодателей и местными ассоциациями во многих секторах и регионах страны, что позволяет охватить более 17 XNUMX предприятий по всей Италии.
«Было подписано важное соглашение, благодаря которому помощь профсоюзов в области трудового законодательства, направленная на компании-члены по вопросам социального обеспечения, может быть конкретизирована с помощью технологических инструментов, предоставляемых UBI Banca, в интересах работника, — говорит Дуглас Сивьери, президент Apindustria, — Социальное обеспечение, понимаемое как поставка товаров и услуг для всесторонней поддержки работников, представляет собой будущее профсоюзной динамики».
«Район Брешии, — говорит Росселла Лейди, заместитель генерального директора и директор по благосостоянию и благосостоянию UBI Banca, — является одним из самых продуктивных в стране, и МСП являются главными действующими лицами экономической и социальной ткани этого района, где UBI Banca исторически корни . Экономическая и технологическая трансформация и эволюция производственных отношений также требуют разработки частных планов социального обеспечения: цель этого сотрудничества — дальнейшее расширение территории, способствуя конкурентоспособности компаний и благополучию рабочих и их семей».
