Поделиться

Ваучер, переходи на единый текст: так они изменятся

Согласно новому тексту, который Палата рассмотрит во вторник, трудовая деятельность, оплачиваемая ваучерами, как компаниями, так и домашними хозяйствами, «не может привести к компенсации, превышающей 5000 евро в течение календарного года. Без ущерба для общего лимита в 5000 евро, трудовая деятельность может осуществляться в пользу каждого отдельного клиента за вознаграждение, не превышающее 2000 евро в год».

«Мы приняли единый текст о внесении изменений в дисциплину о ваучерах в узкой комиссии, во вторник внесем его в трудовую комиссию Палаты для принятия и начала рассмотрения». Так председатель Трудовой комиссии Палаты Чезаре Дамиано (Pd). Ограничение категорий работников, которые могут выполнять вспомогательную работу и, следовательно, получать оплату ваучерами, будет применяться только к компаниям с нулевым числом сотрудников, а не к семьям. Фактически, первые смогут оплачивать ваучерами только «безработных, пенсионеров, студентов до 25 лет, инвалидов и людей в реабилитационных сообществах, а также иностранных рабочих из стран, не входящих в ЕС, с видом на жительство и безработных более 6 месяцев». .

К потолку в 3.000 евро для предприятий и домохозяйств - И домохозяйствам, и предприятиям без сотрудников придется придерживаться лимита расходов на ваучеры в размере 3.000 евро в год. Это то, что мы читаем в едином тексте, принятом ограниченным комитетом Комиссии по труду Палаты по регулированию ваучеров, в котором упоминается: «каждый клиент может пользоваться разовыми услугами (в ваучерах) на сумму, не превышающую 3.000 евро. в год". 

Лимит получателя уменьшен с 7 до 5 тысяч евро - Трудовая деятельность, оплачиваемая ваучерами как предприятиями, так и семьями, «не может привести к компенсации, превышающей 5000 евро в течение календарного года. Без ущерба для общего лимита в 5000 евро, трудовая деятельность может осуществляться в пользу каждого отдельного клиента за вознаграждение, не превышающее 2000 евро в год». Таким образом, ситуация может вернуться к той, что действовала до принятия Закона о рабочих местах, который поднял максимальный предел компенсации, которую работник может заработать в течение года в ваучерах, с 5000 до 7000 евро. С другой стороны, максимальная компенсация, которую работник может получить ваучерами от одного клиента, остается неизменной и составляет 2000 евро в год.

15 евро для компаний, 10 для семей – Номинальная стоимость одного ваучера «устанавливается в размере 10 евро для непредпринимателей и профессионалов и 15 евро для предпринимателей и профессионалов (у которых нет сотрудников, — прим. ред.)».

Обзор