Защитная солидарность для 4.870 сотрудников Vodafone Italia, обращение к добровольной и мотивированной мобильности для 570 сотрудников, профессиональная реконверсия для 320 сотрудников эквивалент полной занятости и план найма 300 человек на следующие три года. Это цифры соглашения, достигнутого между Vodafone Italia и профсоюзами о предотвращении 1.300 увольнений, выявленных в компании. Об этом сообщило информационное агентство «Радиокор», которое ознакомилось с протоколом собрания.
В частности, профессиональные реконверсии будут касаться «минимум 320 эквивалент полной занятости — говорится в документе — со ссылкой на области обслуживания клиентов, сети, финансов, потребительской и корпоративной безопасности, которые должны быть завершены к октябрю 2020 года».
Договор об оборонительной солидарности будет применяться «только к 4.870 работникам Vodafone Italia spa».
Поощрительная и добровольная мобильность будет осуществляться через механизм непротивления процедуре коллективного увольнения 570 сотрудников, «рассматриваемых в целом между Vodafone Italia spa и Vodafone Gestioni spa».
План найма около 300 сотрудников на следующие три года «направлен на усиление стратегии перезапуска компании для развития 5G, новых бизнес-услуг и цифровой трансформации».
В ближайшие дни работников Vodafone вызовут, чтобы они высказали свое мнение на собраниях.
Между тем, профсоюзы заявляют, что удовлетворены достигнутым соглашением. По словам Риккардо Сакконе, национального секретаря SLC Cgil, «это настоящий предварительный торг: мы пытаемся управлять трансформацией, разумно используя все инструменты, включая сети социальной защиты. Для нас это точка отсчета в отрасли».
