Поделиться

Utility, Terna - «Лучший работодатель мира 2021 года»

Рейтинг под редакцией Forbes и Statista составлен на основе онлайн-опроса 150 XNUMX работников по всему миру.

Utility, Terna - «Лучший работодатель мира 2021 года»

Цернэ возглавляет мировой рейтинг коммунальных служб, занимая третье место среди итальянских компаний и 55-е место среди лучших работодателей в мире. Таковы результаты опроса, проведенного Forbes, в сотрудничестве с международной исследовательской компанией Статистика.

В опросе приняли участие 150 58 работников, занятых полный и неполный рабочий день, из XNUMX стран, которым было предложено посредством онлайн-опроса оценить их готовность рекомендовать своих работодателей друзьям и семье, а также оценить других работодателей в соответствующих секторах, которые отличились. .

Таким образом, результаты определили рейтинг 750 компаний, получивших самые высокие оценки в мире. Группа под руководством Стефано Доннарумма запустила серию инновационных проектов в области умной работы, ускоренных в связи с наступлением кризиса пандемии: предлагая своим сотрудникам новую модель работы, характеризующуюся гибридным подходом, который позволяет им выполнять действия удаленно, но в гибких и оцифрованных центрах. .

Есть также несколько инициатив, направленных на поддержку рождаемости и поддержку занятости женщин и молодых родителей, которым необходимо совмещать личную жизнь и работу. Самым последним является открытие «MiniWatt»: нового корпоративного детского сада, построенного в Риме в штаб-квартире Terna, в котором могут разместиться до 23 детей в возрасте от 6 до 36 месяцев.

Кроме того, энергетическая компания продвигала инициативы по профилактике здоровья, заключила новые соглашения об услугах, связанных с устойчивой мобильностью, и недавно открыла новый корпоративный оздоровительный центр в офисе в Риме: сотрудникам Terna гарантируется полное предложение для фитнеса и физического благополучия в тренажерный зал с новейшим оборудованием и квалифицированным персоналом.

В связи с энергетический переход, Terna предвидит 10-процентный рост своих ресурсов уже в первые три года бизнес-плана. Вместе с рекрутинговой кампанией, запущенной в начале года, компания прогнозирует появление 100 новых участников в последнем квартале 2021 года, в том числе благодаря запуску многочисленных коллабораций с отделами области STEM (математика, физика, инженерия, химия). ) из самых важных итальянских университетов.

Обзор