Восстановительный воздух, кажется, поддерживает стремление молодых людей к предпринимательству. С начала года небольшая армия итальянцев «до 35 лет» распустила свои резервы и, столкнувшись с рынком труда, который медленно начал снова двигаться, предпочла, как однажды было сказано, действовать «самостоятельно». ' . Фактически из более чем 115 35 компаний, родившихся в период с января по март, более 31 35 (36%) возглавляются одним или несколькими молодыми людьми в возрасте до 13 лет. Колыбелью этой предпринимательской активности по-прежнему остается Юг, где базируется XNUMX% молодежных предприятий, родившихся в прошлом квартале, и где появилось чуть более XNUMX XNUMX новых инициатив.
Фотография о молодежном предпринимательстве была представлена Unioncamere на основе Movimprese, ежеквартального исследования, проводимого InfoCamere на основе Бизнес-реестра Торгово-промышленных палат. Все данные доступны по адресу www.infocamere.it.
Почти 2 из 3 компаний, основанных людьми моложе 35 лет, сразу же сосредоточились на Интернете, 45% уже готовы продавать онлайн. Секторами, которые больше всего привлекают молодых предпринимателей, являются торговля (где работают около 20% новых предприятий «до 35 лет»), строительство (9,5%) и ресторанный сервис (5,1%). В подавляющем большинстве случаев (76%) это индивидуальное предпринимательство, самая простая, но и самая хрупкая форма деятельности на рынке; 17% вместо этого выбрали форму акционерного общества, более подходящую для поддержки даже амбициозных проектов развития.
«Молодые итальянцы засучили рукава, чтобы воспользоваться возможностями этого момента, и многие из них предпочитают делать это через бизнес», — сказал президент Unioncamere Ферруччо Дарданелло.
«Часто это молодые люди, - продолжил Дарданелло, - которые решили сосредоточиться на инновационной идее и собственных навыках ее реализации, в том числе путем использования новых веб-технологий. Чтобы поддержать этих новых предпринимателей, мы должны дать им более современную и, следовательно, более оцифрованную страну, а также привлечь разведку и инвестиции из-за границы, более меритократическую и способную развивать таланты людей. Реальный успех планируемых реформ будет измеряться тем, что мы сможем сделать на этих фронтах, начиная с государственного управления, которое должно действительно стать «другом» бизнеса».
