Поделиться

Unicredit, сборка корон Orcel и Padoan

Собрание акционеров Unicredit утвердило новое правление с Орселом в качестве нового генерального директора и Падоаном в качестве президента — зеленый свет на зарплату в размере 7,5 млн в год для Орсел. Новая стратегия расширения: сначала Mps или Banco Bpm, а затем Mediobanca. Ввиду формирования крупного итальянского финансового центра с Generali в качестве конечной цели

Unicredit, сборка корон Orcel и Padoan

Эра Orcel официально начинается в Unicredit. Собрание акционеров, на котором присутствовало 60,47% капитала, утвердило финансовую отчетность за 2020 год, но, прежде всего, обновление совета директоров и, в конечном счете, новую политику вознаграждения.

С сегодняшнего дня бывший министр экономики Пьер Карло Падоан является новым президентом Unicredit, а Андреа Орсель официально является управляющим директором. Чемпион «слияний» призван к далеко не простой задаче: возглавить перезапуск банка и сократить расстояния от Intesa Sanpaolo, осматривая потенциальные M&A. Гипотеза Mps обсуждалась в течение нескольких месяцев, но можно было бы рассмотреть и операцию с Banco Bpm. Впоследствии, под влиянием крупных международных фондов и Леонардо Дель Веккьо, которые являются крупными избирателями Orcel, большим шагом может стать обращение в сторону Mediobanca (с прицелом на Generali), чтобы построить великий полюс итальянских финансов. 

ОБНОВЛЕНИЕ СОСТАВА

Новый совет будет состоять из 13 членов, 11 из которых входят в список, представленный уходящим советом, который получил 76,31% голосов. К Орселю и Падоану присоединились Ламберто Андреотти, Елена Карлетти, Джейн-Энн Гадхия, Джеффри Алан Хедберг, Беатрис Анхела Лара Бартоломе, Лука Молинари, Мария Пьердикки, Ренате Вагнер и Александр Вольфгринг. В совет директоров вошли Франческа Тонди и Винченцо Кариелло, два имени, включенных в список, представленный институциональными инвесторами, которые получили 22,75% голосов.

«Для меня большая честь быть избранным советом директоров в качестве нового председателя. Я поставлю все свои навыки на службу нашим людям и нашей Группе, и я благодарю наших акционеров за их доверие. Моя главная цель будет заключаться в том, чтобы создать банку наилучшие условия для создания ценности для своих акционеров и всех заинтересованных сторон. От имени всей группы я хотел бы поблагодарить моего предшественника, Чезаре Бизони, за его приверженность делу, его руководство и лидерство, которые были фундаментальными для стабильности нашего банка и за результаты, достигнутые в последний период», — заявил он. Пьер Карло Падоан

С другой стороны, новый генеральный директор Orcel прокомментировал: «Я очень рад быть назначенным генеральным директором UniCredit и благодарен за доверие наших акционеров и Совета директоров. Этот банк играет ключевую роль в сфере кредитования и является поистине общеевропейским учреждением, чье происхождение прочно укоренилось в Италии, стране, где я родился. Я вижу в UniCredit возможность изменить ситуацию. Возможность делать что-то по-другому и моделировать, каким может быть банковское дело, если делать это правильно и по правильным причинам».

«Это возможность, которую я не собираюсь упускать, но я намерен сосредоточиться на ней на благо всех наших заинтересованных сторон. Я хочу поблагодарить Жана-Пьера Мустье за ​​его руководство в течение последних 5 лет и Пьера Карло Падоана за его постоянную поддержку в процессе, ведущем к сегодняшнему дню. Я с нетерпением жду возможности работать с ним, правлением и всеми невероятно талантливыми людьми в Unicredit на следующем этапе этого захватывающего и сложного путешествия», — заключил Орсель.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ АКЦИОНЕРОВ

Несмотря на споры последних нескольких дней и сопротивление доверенных лиц Institutional Shareholder Services и Glass Lewis, которые просили отклонить новую политику вознаграждения, 54,1% присутствующих акционеров дали зеленый свет новой системе фиксированного и переменного вознаграждения. . В течение первого года новому генеральному директору будет гарантирована компенсация в размере до 7,5 миллионов долларов (пять из которых в виде премиальных акций, не связанных с целями деятельности), что более чем в два раза превышает заработную плату, полученную предыдущим генеральным директором Жаном-Пьером Мюстье, который ушел в феврале из-за конфликты с правлением по стратегии. Банк обосновал свой выбор тем, что «структура вознаграждения, предусмотренная на 2021 год для назначенного генерального директора, тесно связана с первым годом полномочий и направлена ​​на обеспечение должного уровня конкурентоспособности и привлекательности для руководителя высокого уровня». Среди крупных акционеров Delfin Леонардо Дель Веккьо (1,9% капитала), Cassa di Risparmio di Verona Foundation (1,8%) и Cassa di Risparmio di Torino (1,65%), Blackrock (5,158%), Capital Research and Management Company. (5,158%), Allianz Group (3,103%), Norges Bank (3,003%) и Atic Second International Investment Company.

Система мотивации 2021 г. (1,8 млн директоров в год за деятельность, которую они осуществляют в рамках совета директоров и комитетов совета директоров) вместо этого была одобрена 98,55% капитала, а групповая политика выплаты выходных пособий, которая среди Прочее увеличивает максимальную сумму до 15 миллионов, получено 72,73% (против 26,54%). Наконец, отчет об уплаченных взносах был одобрен 98,63% голосов.

ФИНАНСОВЫЙ ОТЧЕТ И ДИВИДЕНДЫ ЗА 2020 ГОД

Акционеры также дали зеленый свет финансовой отчетности за 2020 год, набрав 97,89% голосов, и выплате дивидендов в размере 12 центов на акцию с 98,62%. Купон будет снят 19 апреля, а выплата ожидается 21 апреля.

Во время встречи уходящий председатель Бизон также упомянул о дивидендной политике: «UniCredit подтвердил свою дивидендную политику и запланировал внеочередное распределение капитала в последнем квартале года, если снова возникнут правильные условия и при условии разрешения надзорного органа. власти», — сказал Бизони, подчеркнув, что «Сегодня Unicredit — выдающийся банк. Он надежен, имеет самый высокий уровень капитализации в своей истории и адекватно оснащен для решения задач, которые призван решать весь банковский сектор».

Обзор