Прием заявок на участие во втором выпуске программы Graduate Program Impact, созданной UniCredit специально для итальянского рынка, начался XNUMX сентября. Целью являются недавние выпускники с международным профилем, отличным академическим образованием и предыдущей стажировкой и / или опытом работы.
Участники, сразу нанятые на постоянные контракты, будут включены в структурированную программу роста, включающую 3 цикла ротации рабочих мест, каждый продолжительностью 8 месяцев, в различных секторах банка, по окончании которых они будут включены в определенную должность. во время отбора.
Воздействие программы для выпускников, часть плана найма для 800 молодых людей, определенного на следующие два года, представляет собой возможность, которую UniCredit предлагает лучшим и самым способным новым выпускникам: инновационный способ поступления, который включает в себя ротацию рабочих мест, - работа, сетевая деятельность и многое другое.
В течение 24 месяцев кандидаты смогут построить индивидуальный путь в UniCredit, благодаря которому они познакомятся с различными направлениями деятельности банка и, таким образом, приобретут различные и взаимодополняющие навыки и компетенции. «В прошлом году в рамках Graduate Program Impact, — говорит Иван Тардиво, руководитель отдела развития и вознаграждения руководителей UniCredit, — было принято на работу 18 молодых выпускников с постоянными контрактами. В этом году, учитывая успех инициативы и высокую профессиональную глубину, заданную критериями отбора, мы решили расширить доступные вакансии до 24. Первая общая ротация для всех профилей проходит внутри коммерческой сети, а вторая и третья ротации диверсифицируются в зависимости от должности, на которую будут предназначаться кандидаты».
До 21 сентября можно будет отправить заявку через специальный раздел веб-сайта www.unicreditgroup.eu/Impact, где можно ознакомиться с конкретным содержанием программы, требованиями, методами отбора и различными отзывами.
