Это закончилось первое издание из «Призыв к образованию – регионы Италии», инициатива солидарности, продвигаемая Фонд ЮниКредит и создан при поддержке UniCredit благодаря Проект «Карта Е». в поддержку проектов по борьбе с образовательной бедностью, осуществляемых некоммерческими организациями по всей стране.
Звонок идентифицировал образовательные проекты для молодежи в возрастной группе 11-19 лет (младшие и старшие классы средней школы), с особым фокус по:
- борьба с досрочным уходом из школы
- приобретение адекватных навыков для продолжения учебы в университете
- приобретение соответствующих навыков для входа в мир труда
Всего из 55 номинаций 4 учебных проекта награждены с общей суммой 500 тысяч евро.
Что такое проект UniCredit Carta E
электронная карта, действующий с 2005 года, является проект солидарности UniCredit, связанные с использованием кредитных карт «Etiche». Этот благотворительный проект, полностью оплачиваемый банком, предусматривает, что 2 на тысячу расходов, сделанных в месяц - с помощью одной из «этичных» кредитных карт, выпущенных банком, - идут на питание, без какой-либо комиссии для держателя карты, специальный фонд, наличие которого предназначено для различных солидарных инициатив и проектов, осуществляемых некоммерческими организациями, которые ставят перед собой общественно полезные цели.
Победители конкурса Call for Education – Инициатива регионов Италии
В конкурсе «Образование — регионы Италии» приняли участие семь коммерческих регионов UniCredit.
(Северо-Запад, Ломбардия, Северо-Восток, Центр-Север, Центр, Юг и Сицилия), которые выбрали учебные проекты для награждения. Нижесписок победителей:
- АГС для территории - проект "Maker Lab"
В отличие от ухода из школы в раннем возрасте: укрепление основных, логических и трансверсальных навыков для поддержки самоэффективности и мотивации подростков из неблагополучных семей; пути экспериментального обучения и ориентации; психологическая, образовательная и учебная поддержка и сопровождение. Бенефициары: 360 учащихся в возрасте 11-16 лет. Продолжительность: 24 месяца. - CEDEL – ELIS Образовательный Социальный Кооператив – Проект «Cloto»
Проект, предназначенный для второго класса средней школы, для поддержки детей в трудных условиях, с ограниченными возможностями или с высоким риском отсева из школы посредством: мультимедийной лаборатории; лаборатория для совершенствования мягких и жестких навыков, чтобы попробовать свои силы в разработке предложений по дизайну в ответ на вызовы, вызванные местными предпринимательскими реалиями; цифровой тренажерный зал для эффективного проведения собеседования при приеме на работу; выступления «вдохновляющих» успешных личностей (стартапов, предпринимателей, недавних выпускников) в школах. Бенефициары: 150 учащихся в возрасте 14-19 лет. Продолжительность: 18 месяцев - Консорциум Meridia – Проект «Skill@ti»
Противопоставление раннего ухода из школы и образовательной бедности за счет активации формальных и неформальных путей обучения для приобретения социальных навыков и компетенций, полезных для входа в мир труда. Деятельность: Кампус цифровых технологий; курсы укрепления здоровья; Пути активного гражданства. Бенефициары: 300 учащихся в возрасте 13-16 лет. Продолжительность: 24 месяца - Junior Achievement Италия – Проект «Сальваборго»
Путь расширения возможностей, повторной мотивации и ориентации через предпринимательское образование. Цель состоит в том, чтобы помочь молодым людям, живущим в изолированных муниципалитетах с высоким уровнем депопуляции, осознать себя участниками социальных изменений, способными принять меры для возрождения своих территорий. Благодаря практическому и интерактивному опыту студенты будут участвовать в выявлении некоторых проблем, связанных с их собственными сообществами, разработке инновационных бизнес-решений. Бенефициары: 150 студентов в возрасте 15-18 лет. Продолжительность: 24 месяца.
«Это первое издание Призыв к образованию - регионы Италии размещены большой интерес и участие. Ранний уход из школы и неспособность приобрести адекватные навыки для продолжения учебы в университете или выхода на рынок труда являются широко распространенными явлениями в большинстве стран, где работает Группа. Это обусловлено различными факторами, но во многом зависит от социально-экономических и культурных условий семей и территорий, где рождаются и растут дети. Там школа представляет собой основной гарнизон в отличие от неравенства. Вот почему мы полны решимости и работаем каждый день, чтобы поддерживать молодых людей в их учебе, создавая возможности для обучения и роста, чтобы никто не остался позади», — прокомментировал он. Сильвия Каппеллини, генеральный директор Фонд ЮниКредит.
