Ассоциация владельцев аптек в провинции Брешия Federfarma Brescia и UBI Banca подписали меморандум о взаимопонимании, который откроет двери корпоративного благосостояния для 300 частных аптек-членов (362 плюс также участвующие муниципальные аптеки) и их более 1.000 сотрудников. Соглашение с Federfarma Brescia после подписания соглашения о сотрудничестве с Federfarma Milano, Lodi, Monza и Brianza, подписанного в феврале прошлого года, представляет собой еще один шаг в партнерстве между банком и аптечной системой Италии с целью повышения корпоративного благосостояния. UBI Banca был первым итальянским банковским учреждением, вошедшим в сектор корпоративного благосостояния, с видением, которое проистекает из того, что это местный банк, внимательный к потребностям своих сообществ.
Благодаря «Сети благосостояния UBI» Federfarma Brescia имеет в своем распоряжении инструмент, который позволяет аптекам, даже самым маленьким, запускать комплексные программы корпоративного благосостояния, точно так же, как и в случае с крупными компаниями. Предложение, разработанное UBI Banca, направлено на укрепление местной экономики и использование услуг «нулевого километра», основанных на качестве местной экономики. Здравоохранение, поддержка доходов, образование, свободное время, культура, покупка товаров и услуг — основные составляющие корпоративного благосостояния, разработанного UBI Banca.
Аптеки могут играть фундаментальную роль, обладая все возрастающей способностью распространять культуру профилактики и охраны здоровья, способствуя широкому распространению высокопрофессиональных услуг. Доступ к платформе прост (через ПК, планшет и смартфон) и требует меньших затрат благодаря экономии на масштабе сети членов и поддержке, оказываемой непосредственно ассоциацией. «Federfarma Brescia уже некоторое время сотрудничает с Ubi Banca», — заявляет президент ассоциации владельцев аптек Клара Моттинелли.
«Когда нам предложили этот новый проект, мы сразу им поделились, потому что он придает ценность современным компаниям как внутри, так и снаружи. С внутренней точки зрения, сегодня, чтобы быть конкурентоспособным, вам нужно играть всей командой, состоящей из владельца и сотрудников: предоставление поощрений с показателями эффективности — это инновационный способ заставить всех участвовать в новом вызове, который нас ждет. Мир также изменился для аптечной системы, и чтобы лучше справляться с будущим развитием, необходимо вознаграждать деятельность и людей на основе четких и заранее установленных целей. Внешне платформа полезна для аптеки Брешии, поскольку она сама становится поставщиком услуг в области здравоохранения и благополучия для всех компаний, участвующих в сети, с гарантией Ubi Banca».
«Вместе с местными ассоциациями, представляющими аптеки, мы уже некоторое время реализуем проект корпоративного благосостояния среди партнеров и их сотрудников, и соглашение, подписанное сегодня с Federfarma Brescia, дает два непосредственных преимущества», — пояснила Росселла Лейди, заместитель генерального директора. Менеджер и директор по благосостоянию и благосостоянию UBI Banca. «Прежде всего, мы даем возможность даже работникам аптек получить доступ к социальному решению, которое обычно является прерогативой крупных компаний: комплексному, ценному решению, которое можно широко использовать на территории. В то же время все работники компаний, пользующихся услугой UBI Welfare, будут иметь возможность тратить свои кредиты в сети аптек, широко разбросанных по территории, где традиционно расположен UBI Banca».
