Twitter сокращает до 8% своей рабочей силы, более 300 сотрудников. Точнее, 336. Заявление компании толкает акции на фондовую биржу, где им удается набрать более 5%, а затем остановиться на отметке 3,5%. «Мы приняли трудные, но необходимые решения», — пишет генеральный директор и основатель Джек Дорси в записке для сотрудников, полных решимости оптимизировать инженерное подразделение в попытке получить более «гибкую» команду.
«Совет директоров утвердил план реструктуризации и сокращения штата, — говорится в письме, направленном в Секунду. Реструктуризация является частью плана по организации компании вокруг ее приоритетов». Twitter также заявил, что выделит до 35 миллионов на реструктуризацию, из которых 10-20 миллионов должны быть направлены уходящим сотрудникам в виде выходных пособий и премий. Оставшаяся часть покрывает расходы на ремонт, которые оцениваются в сумму от 5 до 15 миллионов долларов.
В конце второго квартала в компании работало 4.100 сотрудников, что более чем вдвое превышает примерно 2.000 сотрудников за тот же период 2013 года, непосредственно перед IPO. Twitter дебютировал в 2013 году.
