Terna на вершине глобального устойчивого развития. Компания под руководством Катии Бастиоли и Маттео Дель Фанте уже третий год включена в Золотой класс журнала RobecoSAM Sustainability Yearbook 2015, в котором оценивается эффективность политики устойчивого развития 3.000 крупнейших компаний мира.
Имея один из самых высоких баллов в корзине, Terna входит в число трех мировых компаний, включенных в Золотой класс сектора электроэнергетики, то есть компаний с лучшими показателями с точки зрения устойчивого развития. В Италии есть только 4 компании, включенные в Золотой класс соответствующего сектора.
Постоянное улучшение показателей ESG (экология, социальная ответственность, управление) со временем обеспечило Terna постоянный рост рейтингов устойчивости, признание социально ответственных инвесторов и включение компании в основные международные фондовые индексы устойчивого развития, такие как Dow Jones Sustainability (Всемирный и Европе), STOXX Global ESG, FTSE4Good (глобальные и европейские), ECPI, FTSE ECPI; MSCI, ASPI Еврозона, Ethibel и Axia.
Результат подтверждает солидность итальянской компании, которая всегда преследовала свои бизнес-цели с помощью устойчивого подхода, а также тот факт, что в этом году RobecoSAM посетило рекордное количество международных компаний, более 3.000, из 42 стран, разделенных на 59. разные секторы. RobecoSAM — это международное рейтинговое агентство, которое проверяет компании, оценивая их способность получать доступ, оставаться в индексах устойчивого развития Доу-Джонса или исключать их из них на основе строгих критериев экономической, экологической и социальной эффективности и анализа основных споров.
Анализируемые области включают управление рисками, корпоративное управление, воздействие на окружающую среду, отношения с общественностью, управление человеческими ресурсами, взаимодействие с заинтересованными сторонами, соблюдение прав человека и контроль над цепочкой поставок — все аспекты, в отношении которых качество и ответственность руководства должны быть доказаны с течением времени.
