Терна закрывает первую четверть при росте всех показателей: в частности доходы выросли до 513,3 млн. (+7,4% по сравнению с первым кварталом 2014 г.), валовая операционная маржа выросла на 2,9% до 401,6 млн и чистая прибыль за период подскочила до 165,2 млн (+13,8%). Данные были проиллюстрированы управляющим директором Маттео Дель Фанте в совете директоров, который утвердил их сегодня.
«Основные экономические показатели подтверждают это хорошая тенденция роста также в этом первом квартале года. Путь, направленный на повышение операционной эффективности, — заявил генеральный директор, — и процесс смены поколений запущен. Terna будет продолжать приносить пользу итальянским предприятиям и домашним хозяйствам и создавать ценность для своих акционеров благодаря своей постоянной приверженности развитию национальной сети электропередачи, в том числе с целью интеграции европейских сетей и повышению эффективности диспетчерской службы ». .
Операционные расходы и амортизация группы увеличились. Затраты составили 111,7 млн (+23,9 млн), «также в результате затрат, понесенных в период с руководство Тамини Групп – уточняет примечание от Terna — не входит в состав Terna Group в первом квартале 2014 года, а некоторые неповторяющиеся элементы». Износ, амортизация и списание, с другой стороны, увеличились на 7,4 млн до 120,3 млн "в связи с вступлением в эксплуатация новых заводов».
Включение Tamini также повлияло на маржу Ebitda, которая составила 78,2% по сравнению с 81,6% в первые три месяца 2014 года, «в основном из-за разводняющего эффекта консолидации Tamini Group». На сопоставимой основе маржа составила бы 81,3%.
С учетом чистых финансовых расходов, практически соответствующих показателю за тот же период 2014 года (0,4 млн евро), результат до налогообложения составляет 250,3 млн., что на 4,4 млн больше, чем за соответствующий период предыдущего года (+1,8%).
Общий объем инвестиций Группы увеличился до 177,2 млн (+7,9%).. По состоянию на 31 марта 2015 года Терна подчеркнул, в частности, «прогресс строительства площадок объединения электросетей Италия-Черногория, линий электропередач Сорхенте-Риццикони (между Сицилией и Калабрией), Патерно-Пантано-Приоло (на Сицилии) , Удине-Овест-Редипулья (во Фриули-Венеция-Джулия) и Фоджа-Вильянова (между Апулией и Абруццо), а также энергоемкие и энергоемкие системы хранения, расположенные в основном в Южной Италии и на крупных островах».
Консолидированный капитал по состоянию на 31 марта он вырос до 3,27 миллиарда с 3,09 миллиарда на 31 декабря 2014 года.
Количество сотрудников падает: на конец марта 2015 г. - 3.717 человек. Компания начала смену поколений за счет стимулов для досрочного выхода на пенсию, которыми воспользовался 121 человек, близкий к пенсионному возрасту; в то же время началась программа внедрения новых молодых специалистов, по которой за квартал уже зарегистрирована 41 запись.
