Поделиться

Телефон: 6.500 увольнений за три года

Переговоры завершены: большинство профсоюзов иберийского гиганта одобрили соглашение, которое позволит тысячам сотрудников уйти с 68% брутто-зарплаты. Для тех, кто остается, зарплата привязана к производительности.

Телефон: 6.500 увольнений за три года

Telefonica, испанский телекоммуникационный гигант, объявил сегодня, что он достиг соглашения с профсоюзами, которое предусматривает сокращение до 6500 рабочих мест в течение трех лет, указав, что он возьмет на себя «полную стоимость» плана сокращения. Оператор заявил, что этот шаг «гарантирует узнаваемость и конкурентоспособность компании в ближайшие годы».
Переговоры начались два месяца назад, и, наконец, было достигнуто соглашение, одобренное почти 80% социальных партнеров, которое будет представлено органам по труду на утверждение. Telefonica должна будет увязать заработную плату с производительностью, став второй испанской компанией после Iberdorola, принявшей эту меру.
Правительство обязало телекоммуникационную компанию взять на себя все расходы, включая средства, необходимые для покрытия пособий по безработице. Испанская компания обязуется создать 680 новых рабочих мест, что соответствует 7% от 30.000 6.500 сотрудников компании. 20 увольнений соответствуют XNUMX% фонда заработной платы Telefonica в Испании.
В 2010 году иберийский гигант зафиксировал прибыль в размере 10,7 млрд евро, а чистая прибыль выросла на 30,8%. Это второй оператор связи в Европе после Vodafone, и на конец марта у него было 285,6 млн клиентов по всему миру, что примерно на 6,1% больше, чем год назад. Это было основной причиной первоначального неодобрения профсоюзов. Даже правительство Сапатеро заявило, что оно удивлено планом увольнений, который появился как раз в тот момент, когда Испания переживает очень серьезный экономический кризис с уровнем безработицы, который в настоящее время превышает 21%.

Обзор