Telecom Italia, вот цифры плана найма по сокращению штатов: максимум 7.500 увольнений по собственному желанию и две тысячи наймов перед лицом широкой солидарности. Согласно источникам в профсоюзе, сообщенным Radiocor, это цифры, которые компания представила представителям рабочих во время собрания, которое началось в 11 часов утра в четверг.
В частности, 4.000 выездов по ст. 4 (т. е. прежний досрочный выход на пенсию Fornero), который может быть увеличен до 5.000 для сотрудников, отвечающих требованиям, к 31 декабря 2018 года. Максимум еще 2.500 предусмотрены в качестве поощрений при увольнении, инструмента, который будет предлагаться всему персоналу. Группа также ожидает найма 2.000 человек на фоне широкой солидарности (то есть сокращения часов, направленного на освобождение места для найма) примерно на 20 минут в день, в которой будут участвовать все сотрудники.
Это цифры, подтверждающие распространенные авансы и сообщает FIRSTonline за последние дни.
С помощью этой операции Тим рассчитывает сэкономить до одного миллиарда евро в год. CGIL и UIL выступают против плана смены поколений до 6 марта, когда Тим представит общий стратегический план.
