После семи лет поста вновь открывается вербовка в Телеком Италия, который готов набрать до 4 тысячи молодых людей от 20 до 30 лет. Управляющий директор группы подтвердил это сегодня профсоюзам, Марко Патуано, по случаю иллюстрации стратегический план 2015-2017, «характеризующийся подходом, сильно ориентированным на промышленное развитие, с ускорением программы инновационных инвестиций как в Италии, так и в Бразилии (примерно 14,5 миллиардов евро в совокупности за трехлетний период)».
Патуано объяснил, что у Telecom есть «необходимость усилить свою рабочую силу, введя ее в компанию. новые профессиональные навыки с молодыми техниками и выпускники в возрасте от 20 до 30 лет. Мы наймем до 4 человек в течение 3-4 лет, используя новые инструменты регулирования, которые разрабатывает правительство».
Telecom также предвидит, что нынешняя «защитная» солидарность, которая завершится в конце апреля, может быть заменена солидарностью, которая по-прежнему защищает занятость, допускает вход молодых людей и снижает средний возраст в компании. Позиция компании в отношении Caring, то есть колл-центров Telecom, была подтверждена: запланированное рождение компании, которая объединит деятельность подразделения Caring, в настоящее время находящегося в Telecom Italia Spa.
Компания подтвердила, что Caring является «основным видом деятельности и останется под непосредственным контролем Telecom Italia Spa, равно как и зарплаты, предусмотренные для персонала, не изменятся».
