В мире труда в 2024 году много неизвестного, связанного с все еще нестабильным макроэкономическим и геополитическим контекстом. На рабочем месте ожидаются существенные изменения. Вот некоторые тенденции, которые будут характеризовать этот год
За последний год более трети итальянских рабочих стали жертвами выгорания. 87% хотят большей гибкости, чтобы лучше сбалансировать жизнь и работу. Исследование Adecco об итальянских сотрудниках
Рынок труда в Италии также претерпит сильные изменения в ближайшие десять лет. Спрос на работников технических и высококвалифицированных специалистов увеличится, а на низкоквалифицированные профессиональные группы снизится. Роль ИИ и важность…
С 2014 года в стране наблюдается постоянное сокращение населения, сопровождающееся прогрессирующим старением. Эта ситуация также влияет на рынок труда, который изо всех сил пытается найти кандидатов. Основные проблемы возникают из-за выхода на рынок несовершеннолетних молодых людей…
Опубликован анализ рынка труда в Италии, подготовленный совместно Министерством труда, ANPAL и Банком Италии. В первые месяцы года туризм является ведущей отраслью, в которой создается почти треть рабочих мест. Стабильная безработица. Вернись…
63% молодых людей до 26 лет считают удаленную работу решающим фактором при выборе места работы. Однако каждый второй молодой человек жалуется на отсутствие должного обучения цифровым навыкам.
Сложность поиска касается 46% сотрудников, которых ищут компании. Спрос на трудовых мигрантов высок. Запросы растут на Севере, снижаются в Центре-Юге. Вот самые востребованные сектора
Несоответствие между спросом и предложением рабочей силы увеличивается - Промышленники критикуют Указ о потоках - Президент Confindustria Vicenza Лаура Далла Веккья объясняет: «Инвестиции в автоматизацию компаний растут, но не для того, чтобы заменить людей…
Цель – повысить уровень обслуживания к летнему сезону в супермаркетах и гипермаркетах Coop. Изначально планировались контракты до 6 месяцев с возможностью роста. 3.500 действующих сотрудников, 95% с постоянными контрактами
Опрос показывает, что только каждый десятый работник имеет право на снижение заработной платы. Тем не менее, более 70% доступны в течение коротких недель. Таким образом, рынок труда после 2022 года, ориентированный на «большие отставки», продолжает развиваться.
Ожидается, что в апреле-июне будет принято более 1,5 млн новых сотрудников. Запросы обусловлены туризмом и личными услугами. Отрасли, наиболее нуждающиеся в кадрах
Компании изо всех сил пытаются найти специализированных выпускников. Прежде всего, они отсутствуют в промышленном секторе: механика и связь являются наиболее востребованными секторами. Данные Unioncamere
После рождения ребенка каждая пятая женщина больше не работает, и только 43,6% остаются трудоустроенными. Данные опроса Inapp-Pluss, проведенного на выборке из 45 XNUMX человек.
Прием на работу вырос (+21,5) по сравнению с тем же периодом 2022 года. Разрыв между спросом и предложением рабочей силы по-прежнему высок. Самые запрашиваемые профили
Практически один из двух нигде не встречается. Самые востребованные квалификации: экономисты среди выпускников, административный адрес для получения дипломов и общественное питание среди квалификаций
Adecco Group представила исследование, показывающее изменения на рынке труда в 2023 г. Вот основные тенденции.
Согласно опросу Inapp, более 45% получателей доходов граждан являются бедными работниками, часто работающими на двух работах, чтобы сводить концы с концами.
Итальянский текстильный сектор, который является основой громких имен в итальянской моде, с годовым оборотом более 5 миллиардов восстанавливается, но еще не достиг уровня 2019 года. В Milano Unica выставка, посвященная…
Прежде всего, уезжают работники возрастной группы 26–35 лет из Северной Италии. Среди причин восстановления занятости поиск более благоприятных экономических условий и стремление к лучшему балансу между личной и трудовой жизнью — вот что вытекает из…
Гибкость в нашей стране выливается в большую нестабильность и неопределенность. Это то, что вытекает из первого отчета Inapp о преобразованиях на рынке труда перед лицом глобальных макротенденций изменения экономических систем, с пищей для размышлений о взаимодействии…
Сокращение рождаемости и итальянского населения рискует вызвать огромный дисбаланс между поколениями с очень серьезными последствиями для работы, пенсий, здравоохранения и сбережений, как объясняет Симона Костагли в Focus Bnl - К 2050 году…
Назревает один из крупнейших запоев в пенсионной истории Италии: уверены ли мы, что уход с рынка труда еще молодых людей (бэби-бумеров) не создаст проблем со стороны предложения?
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ВМЕШАТЕЛЬСТВА НА DEF В КЛАССЕ МОНТЕЧИТОРИО - «Долг тормозит наш потенциал роста», но «политическая ситуация в Италии, похоже, вынудила правительство принять неамбициозный программный проект» - Возобновление реформ
Столкнувшись с изменениями на рынке труда, обучение также должно измениться, и межпрофессиональные фонды могут сыграть важную роль, но при соблюдении 3 условий: вот те
Взято с сайта LA VOCE.INFO - Референдумы, предложенные CGIL по увольнениям, ваучерам и тендерам, еще предстоит рассмотреть Конституционному суду. Но можно задуматься об их содержании и последствиях гипотетической победы…
Каждый раз, когда выходят месячные данные по рынку труда, цифры INPS и Istat никогда не совпадают и сложно понять, как обстоят дела на самом деле - Фонд Кулишофф старается навести порядок в реальной динамике…
