Низкая заработная плата, пожилая рабочая сила и наказанные женщины: это снимок итальянского рынка труда, сделанный Inapp

Согласно отчету Inapp, реальная заработная плата в Италии выросла всего на 1% с 1991 по 2022 год, в отличие от стран ОЭСР, где зафиксирован рост на 32,5%.
Финансовое консультирование: анализ и возможности для женщин за пределами гендерных стереотипов. Исследования Видибы и Католический университет

В Италии только 22,3% финансовых консультантов — женщины. Профессия, в которой до сих пор присутствуют многие гендерные стереотипы. Коммуникация имеет основополагающее значение для привлечения женщин в этот сектор. Результаты исследования «Женщины и деньги:…
Фемицид: «Девочки, держитесь подальше от тех, кто так и не стал взрослым и хочет всего себе». Бернардини де Паче говорит

ИНТЕРВЬЮ С АННАМАРИЕЙ БЕРНАРДИНИ ДЕ ПАСЕ - Для миланского адвоката убийство Джулии Чекеттин от рук ее бывшего парня Филиппо Туретты не является вопросом патриархальной культуры. Опасно находиться рядом с мужчинами, которые не уточнили смысл...
Феминициды возникают не из-за патриархата, а из-за отсутствия социальной парадигмы, адекватной достижениям женщин.

Джулия умерла не напрасно, и мы не можем чтить ее память, крича против патриархата, но мы должны действовать в отношении школы и семьи, государства и бизнеса, чтобы создать ненасильственную двухпартийную экосистему 2030 года.
Материнство, Acea подписывает кодекс самодисциплины для ответственных компаний

Это кодекс этики для компаний, продвигаемый Министерством по делам семьи, рождения и равных возможностей с целью поощрения материнства без наказания работающих матерей.
INPS: занятость в Италии находится на историческом максимуме (61%), но ниже, чем в среднем по ЕС, и с глубокими разрывами

В отчете INPS за 2023 год показана картина света и тени. Занятость в Италии находится на историческом максимуме, но ниже среднего показателя по Европе. Несколько факторов оказывают негативное влияние: от демографического спада до разделения Севера и Юга и разрыва между занятостью по найму и…
Медицина против женщин: доказательства неудобной правды в книге-разоблачении Сильвио Гараттини и Риты Банци

С любезного разрешения авторов и издателя Санпаоло мы публикуем основную идею книги Сильвио Гараттини и Риты Банци из Института Марио Негри «Лекарство, наказывающее женщин», которая демонстрирует, как, несмотря на разнообразие женского тела и…
ВВП Италии может расти на 1% в год при большем количестве работающих женщин и более высокой производительности: отчет Pgim Investments

Анализ управляющей компании указывает на то, что Италия недооценивает свой потенциал. Женщины, имеющие более высокий уровень образования, также дадут мощный импульс производительности: это будет вопрос не только количества, но и качества. С большей силой…
Женщины и молодежь полагаются на культуру при ведении бизнеса: опрос, проведенный Unioncamere и Исследовательским центром Тальякарне

В 2022 году, прежде всего, будут расти архитектурные и дизайнерские компании. Плохое издание и печать. Вот анализ Unioncamere и исследовательского центра Тальякарне.
Фемицид и уксорицид, безмолвное насилие: жалоб недостаточно, нам нужен качественный скачок в защите женщин

Лето было ручейком преступлений против женщин, на которые необходимо отреагировать с большой решимостью и действиями, сформулированными на нескольких уровнях. Опыт Великобритании, Канады и Испании нас чему-то учит.
Poste Italiane среди новых сотрудников, вовлечение и инициативы в поддержку родителей

С 2017 года по сегодняшний день группа наняла около 26 120 человек, в общей сложности достигнув 53 XNUMX человек. Присутствие женщин превышает XNUMX%. Вот номера почты
Женщины за мир и развитие, важная W7 Италия для ЕС: сегодня презентация в Министерстве культуры

Аннамария Тарталья, Мартина Рогато и Клаудия Сегре выступят на мероприятии, организованном в связи с передачей полномочий между тремя сопредседателями организации «Женщины 7» и Женским форумом гражданского общества.
Демографический кризис, для Банка Италии и Istat недостаточно для восстановления рождаемости: на работу нужны люди старше 65 лет, молодые люди и иммигранты

Для Италии это огромная проблема, но ее еще можно решить, чтобы обратить вспять «горькие тенденции» в демографии. В противном случае спад будет необратимым и поставит под угрозу социальную устойчивость страны. Семинар Банка Италии и Istat по демографическому дивиденду
Общество и бизнес 5.0 — это новая парадигма японской модели развития, повышающая человеческий капитал.

Если четвертая промышленная революция была революцией Интернета вещей и искусственного интеллекта, то пятая ставит в центр человека и окружающую среду. Именно так разработал Enterprise 5.0 выдающийся японский профессор Юко Хараяма, о котором говорили на…
Равная оплата труда мужчин и женщин, прорыв в ЕС: работодатель должен продемонстрировать отсутствие дискриминации

В Европе женщины зарабатывают в среднем на 13% меньше, чем мужчины, но новая Европейская директива, наконец, способствует равной оплате труда.
Терна, собрание дает зеленый свет финансовой отчетности за 2022 год и новому совету директоров с Ди Фоджа в качестве первой женщины-генерального директора.

Впервые женщина во главе крупной общественной группы - собрание акционеров Terna также дало зеленый свет дивидендам в размере 31,44 цента, из которых 20,83 евроцента будут выплачены полностью в…
У моды есть сердце: от пандемии до Украины Фонд OTB Ренцо Россо всегда в первых рядах. Говорит Арианна Алесси

ИНТЕРВЬЮ С АРИАННОЙ АЛЕССИ, вице-президентом Фонда OTB, некоммерческой организации Ренцо Россо - За последние годы Фонд инвестировал в 350 проектов социального развития по всему миру, вмешиваясь в основные чрезвычайные ситуации с воздействием на 350 тысяч…
Италия и Япония от G7 до W7 Италия: Здравоохранение 4.0 для женщин с точки зрения «кругового здоровья»

Здравоохранение 4.0 и то, что связано с технологическим развитием, применяемым в фармацевтическом секторе, и эволюция социальных медицинских услуг — это область, в которой синергия стратегического сотрудничества между Италией и Японией становится все более интересной…
Равные возможности: стартует седьмой конкурс Women Value Company — Intesa Sanpaolo, посвященный гендерному равенству

Intesa Sanpaolo и Фонд Марисы Беллисарио запускают седьмое издание премии, предназначенной для малых и средних предприятий, которые продвигают равные возможности, женский талант и корпоративное благосостояние.
8 МАРТА 2023 ГОДА во имя иранских женщин. Леденящее душу свидетельство: «Меня хотели сжечь»

Интервью с иранской беженкой в ​​Италии, имя которой мы не можем назвать из соображений безопасности, но которую в идеале мы называем Машей Амини в память о девушке, забитой до смерти «полицией нравов» Тегерана за то, что из-за ее чадры…
Работа, опрос Inapp-Plus: каждая пятая женщина перестает работать после рождения ребенка

После рождения ребенка каждая пятая женщина больше не работает, и только 43,6% остаются трудоустроенными. Данные опроса Inapp-Pluss, проведенного на выборке из 45 XNUMX человек.
Женский бизнес: на 6 меньше в 2022 году, но более инновационный

В 2022 году было зарегистрировано на шесть тысяч меньше предприятий, принадлежащих женщинам, в основном из-за мирового кризиса. Традиционные отрасли сокращаются, а инновационные компании растут в отраслях с более высоким содержанием знаний.
Лондон обходит Нью-Йорк как лучший город для женщин-предпринимателей. Милан в топ-40

Милан занимает 38-е место, сильно отставая от Парижа (4-е) и Берлина (15-е), но опережая Токио (45-е) и Гамбург (44-е). Вот что следует из отчета Dell Women Entrepreneur Cities (WE Cities) 2023 г.
Гендерное равенство в меняющемся итальянском языке: советник или советник? Юрист или адвокат?

Мы продолжаем наше исследование гендерного равенства и языковых причуд, представляя другие случаи, которые глоттолог Даниэле Витали, автор goWare, выявляет в использовании нашего языка, делая вывод, что в словах нет ничего особенного или навязанного…
Иранские женщины: расписная вуаль Ширин Нешат, художницы, живущей в изгнании в Нью-Йорке, является их знаменем.

Да, боль и грусть, но также и стремление к искуплению — черты, характеризующие работу фотографа и мультимедийного художника.
Качество работы в Италии: инновационные компании увеличивают оборот и производительность. Отчет о приложениях

Представлено пятое исследование качества работы. В нем задействовано более 15 5 сотрудников и XNUMX XNUMX предприятий по всей стране. Италия продолжает быть разделенной пополам.