Поделиться

Зарплата в Италии: вот цифры по каждой категории

Зарплаты были урезаны, и часть установленных цифр будет поступать в виде премий по результатам работы — вот зарплаты командиров, пилотов, бортпроводников и наземного персонала.

Зарплата в Италии: вот цифры по каждой категории

После нескольких недель ожидания и получения почти 30 2.800 заявлений на XNUMX предлагаемых вакансий президент Ita Альфредо Альтавилла передал профсоюзам рамочное соглашение о новых контрактах. Ответ от ассоциаций должен быть получен до 17:8 среды, XNUMX сентября. 

В этом документе наконец то показывает зарплату которая будет гарантирована сотрудникам новой авиакомпании, которая с середины октября перейдет к Alitalia. Как выяснилось посыльный, фонды заработной платы сокращены в среднем на 15%, сокращены отпуска и увеличены лимиты отпуска по уходу за ребенком, но предусмотрены меры социального обеспечения для сотрудников и членов семьи.

ЗАРПЛАТА ITA: КАПИТАНЫ, ПИЛОТЫ И БОРТПРОВОДНИКИ

Если говорить более подробно, то предложение по заработной плате, представленное профсоюзам, предусматривает реструктуризацию почасовой оплаты труда. Для летного персонала выплаты будут поступать за часы, следующие за 60-м. 

Говоря о цифрах, для дальний командиры получат 132 тысячи евро брутто, а пилоты - 82 тысячи евро брутто. На средний/ближний диапазон вместо этого командирам было предложено 117 68 евро, а пилотам - XNUMX XNUMX евро. Что касается вместо стюардессы заработная плата составит 41 35 евро брутто для средней/дальней дальности и 15 XNUMX евро для ближней дальности. Во всех случаях XNUMX% от установленной суммы придет в виде бонуса за результативность. Для наземный персонал предусмотрена брутто-зарплата в размере 34,8 тыс. евро с премией по результатам работы в размере 11%. 

Первое повышение произойдет через три года, последующие – каждые два года. 

ПРАЗДНИКИ, ОТДЫХ И ОТПУСКИ

У сотрудников Ita будет 4 недели оплачиваемого отпуска и 96 дней отдыха в году, а также еще 14 дней гибкости по контракту. Летное служебное время увеличено до максимума EASA. 

Заявление на использование отпуска по уходу за ребенком должно быть подано не менее чем за 15 дней. 

ЗАЯВКИ И НАБОР

Ожидая, какой будет реакция профсоюзов, вчера Ита подвела итоги найма и кандидатов. В частности, всего было получено 29.451 7.200 заявление, из которых около XNUMX XNUMX поступило от сотрудников Alitalia. 

На должности капитанов и пилотов поступило 2.760 1.298 резюме (8.097 3.311 от Alitalia в Чрезвычайном управлении), 18.594 2.601 бортпроводников (XNUMX XNUMX от Alitalia) и XNUMX XNUMX штатного персонала (XNUMX XNUMX от Alitalia).

Обзор