Сколько зарабатывают менеджеры крупнейших итальянских компаний? Ответ получен из исследования, проведенного Centro Studi Mediobanca, в котором он рассчитывается для управляющего директора. средняя зарплата 849.300 2018 евро брутто в XNUMX году, что в 14,4 раза превышает среднюю стоимость рабочей силы для зарегистрированных на бирже компаний, даже если в крайних случаях зарплата генерального директора может быть в 114 раз выше, чем у одного из его сотрудников. Вместо этого президент зарабатывает примерно в 8,5 раз больше, чем обычный рабочий, но доходит до 97 раз. Интересно отметить, что чем больше увеличивается капитализация компании, тем больше увеличивается разрыв в оплате труда топ-менеджмента и сотрудников.
Lo исследование «Особенности советов директоров листинговых компаний, базирующихся в Италии» Mediobanca это касается компенсационной кампании 2018 года 230 компаний, базирующихся в Италии, перечисленных в MTA, основном списке Borsa Italiana. Всего была собрана информация о 3.543 XNUMX директорах, генеральных менеджерах и внешних аудиторах.
MEDIOBANCA: ЗАРПЛАТА ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
В отчете показано, что в целом В прошлом году топ-менеджеры листинговых итальянских компаний получили компенсацию в размере 605,5 млн. евро. «Фиксированная часть, полученная в 95,1% случаев, составляет 332,4 млн и составляет 54,9% от общей суммы компенсации», — поясняет Mediobanca в исследовании. «Переменная часть состоит из денежной части (не собственного капитала), равной 132,5 млн (21,9% от общей суммы), которая затрагивает 8,6% субъектов, и части, выплачиваемой финансовыми инструментами (капитал), которая достигает 56,9 млн (9,4% от общей суммы). от общего количества) в пользу 3,3% испытуемых».
Среди различных высших фигур у руля компаний больше всех заработали в 2018 году руководители, которые, как уже упоминалось, достигают 839.300 952.400 евро брутто. Годом ранее заработная плата достигла 2017 10,8 евро, а это значит, что по сравнению с XNUMX годом средняя заработная плата снизилась на XNUMX%.
Следовать президенты с 458.200 XNUMX евро (-8,3% по сравнению с 2017 годом) и вице-президенты с 209.600 XNUMX евро. Однако следует учитывать, что во многих случаях менеджеры занимают более одной должности, что в целом обеспечивает более высокую заработную плату. Это накопление в основном касается фигуры «главного исполнительного директора в сочетании с фигурой президента или генерального директора».
MEDIOBANCA: ГЕНДЕРНЫЙ РАЗРЫВ
В отчете Mediobanca также отмечается высокий гендерный разрыв. Женщин, занимающих высшие руководящие должности, гораздо меньше, чем мужчин, они моложе по рождению и зарабатывают гораздо меньше.
В деталях "мужчины занимают 66% должностей, женщины – остальные 34%", - говорится в отчете. И чем выше ты поднимаешься на вершину, тем меньше женщин находишь. Присутствие женщин составляет «всего 8,1% на должности управляющего директора, 10,7% на посту председателя совета и 18,2% на посту вице-президента совета. На посту председателя совета внешних аудиторов также наблюдается относительно небольшое участие женщин (22,1%). Доля женщин возрастает по отношению к должности директора (42,2%) и достигает своего максимума в должности внешнего аудитора (43,2%)», — поясняется в анализе.
По возрасту женщины в среднем моложе мужчин: 53,1 года против 59,3.
Среднее вознаграждение женщины, занимающей должность генерального директора, чуть более чем в два раза меньше, чем у мужчины того же ранга., в то время как среднее вознаграждение женщин в советах директоров составляет примерно четверть от вознаграждения мужчин. В цифрах средняя зарплата генерального директора для мужчины составляет 874 474.400 евро, для женщины — 31 XNUMX, несмотря на то, что разрыв в заработной плате за эти годы сократился на XNUMX%.
ЗАРПЛАТА ПО СЕКТОРАМ
Заработная плата варьируется от отрасли к отрасли. Они платят больше всего страхованиекоторые в среднем выплачивают своим управляющим директорам 4,34 миллиона евро и достигают максимальной суммы в 7,9 миллиона евро. Генеральные директора банков с другой стороны, у них средняя зарплата 1,97 млн, но максимальный потолок достигает 5,7 млн, а те, кто впромышленность они немного превышают один миллион евро в год и достигают 7,7.
САМЫЕ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ: ПЕРВАЯ ДЕСЯТКА
Отчеты о вознаграждениях показывают, что менеджеры, занимающие более одной должности, зарабатывают больше всего. Первый в турнирной таблице – Карло Чимбри., главный исполнительный директор и генеральный менеджер Unipol, который в целом (и, следовательно, для двух совместных офисов) заработал 2018 млн евро брутто в 7,9 году. На втором месте Джанни Тамбури, президент и главный исполнительный директор Tamburi Investments с брутто-зарплатой в 7,7 млн долларов. Третья ступень подиума для Массимо Делла Порта, президента Saes Getters, с 7 миллионами евро. Таким образом, Делла Порта является самым высокооплачиваемым менеджером на одной должности.
За ним следуют Ремо Руффини, президент и генеральный директор Moncler, с 6,5 млн и Клаудио Дескальци, президент и генеральный директор Eni, с 6,45 млн. Шестое место за Филиппом Донне, который получает 5,986 млн за роль генерального директора Generali. Седьмой Пьероберто Фольджеро, Ad. и генеральный директор Maire Tecnimont с 5,952 миллионами долларов. Восьмое Джованни Кастеллуччи, бывший генеральный директор и главный исполнительный директор Atlantia, с 5,688 миллионами долларов. Девятое место Карло Мессина, генеральный директор и управляющий директор Intesa Sanpaolo с состоянием 5,65 млн. Пьетро Салини, генеральный директор Salini Impregilo, замыкает первую десятку с 5,608 млн.
