La экологическая и социальная устойчивость в основе корпоративного роста и инвестиционных стратегий. Исходя из этого предположения, Poste Italiane собрала сегодня в Риме 400 представителей финансового мира, рейтинговых агентств, профсоюзов и делового мира в рамках третий многосторонний форум
День диалога, направленный на обмен идеями и проектами в областях, определенных шестью «столпами» устойчивого развития (честность и прозрачность, повышение ценности людей, поддержка территории, клиентский опыт, декарбонизация и устойчивое финансирование), которые вдохновляют работу Poste. Italiane, также в связи с подготовкой следующего интегрированный бюджет.
Группа проиллюстрировала стратегию, определенную в рамках Выполнить бизнес-план на 2022 год который объединяет финансовые и операционные цели с экологическими, социальными и управленческими вопросами (ESG), тем самым предлагая операционную и культурную справку в области ответственного инвестирования и предлагая заинтересованным сторонам поделиться своим опытом, чтобы создать операционный синтез, способный предоставить адрес для настроить общий маршрут.
Открывая заседание, генеральный директор Poste Italiane, Мэтью Дель Фанте, подчеркнул, что для Poste Italiane «быть устойчивым означает действовать ответственно. Мы больше не намерены рассматривать устойчивое развитие как отдельную главу в бизнес-плане, а сделать его неотъемлемой и неразрывной частью. Поэтому мы хотим выйти за рамки концепции устойчивости как «благородной части» деятельности компании: по нашему мнению, быть устойчивым может означать только ведение бизнеса в соответствии с правилами, путями и принципами, разделяемыми с заинтересованными сторонами, особенно для такой компании, как Poste. Italiane, который по своей природе и характеристикам служит гражданам, предприятиям и государственному управлению. В конечном счете, устойчивость — это бизнес-план, а вопросы ESG — неотъемлемая часть целей Плана «Довести до 2022 года», с особым акцентом на принципы, определенные ООН для Повестки дня на период до 2030 года, более известные как «Цели устойчивого развития».
Джозеф Ласко, заместитель генерального директора и глава корпоративных дел Poste Italiane, проиллюстрировал характеристики «модели Poste» с точки зрения устойчивости, которая «начинается с содержания, определяющего наш способ существования компании: честность и прозрачность, повышение ценности людей, поддержка для территории, клиентский опыт, декарбонизация и устойчивое финансирование — наши столпы, которыми мы делимся и обновляем каждый год в соответствии с мнениями и приоритетами наших заинтересованных сторон. Достижение хорошей репутации является следствием твердых действий в области устойчивого развития, и ее укрепление с течением времени делает компанию сильнее на рынке, создает ценность для акционеров, клиентов и сотрудников и способствует прозрачным и равным отношениям со всеми, кто живет, работает, пользуйтесь услугами Poste Italiane каждый день».
